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News & Rundschreiben
Wir halten Sie auf dem Laufenden!
Lohnerhöhungen
• 2022
18.11.2022
Friseure-Schönheitspflege : 1. Zahlung der Rate „Una Tantum“ in Höhe von 100 € brutto.
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Nisf Begünstigung Mutterschaft
• 2022
18.10.2022
Für Arbeitnehmerinnen, die im Jahr 2022 von der Mutterschaft zurückkehren – unabhängig ob von der obligatorischen oder vom Elternurlaub – ist eine Begünstigung in Höhe von 50 % der Nisf-Beiträge zu Lasten der Arbeitnehmerin vorgesehen. Die ...
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Smart Working - Verlängerung
• 2022
18.10.2022
Mit Ende August sollte die vereinfachte Smart-Working-Meldung auslaufen. Nun wurde sie allerdings erneut verlängert, und zwar bis Ende des Jahres. Das bedeutet, dass bis zum 31. Dezember 2022 keine individuelle Vereinbarung zwischen Unternehmen und ...
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Nisf – Erhöhung Beitragsbegünstigung auf 2 %
• 2022
18.10.2022
Bereits im Januar dieses Jahres wurde eine Reduzierung der Sozialbeiträge von 0,8 % zu Gunsten von Arbeitnehmern mit einer monatlichem Bruttoentlohnung unter 2.692 € beschlossen (Details siehe Rundschreiben vom 12.01.2022). Für den Zeitraum 1. Juli ...
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Quellensteuererklärung 770
• 2022
18.10.2022
Die Quellensteuererklärung 770/2022 für das Jahr 2021 (Zusammenfassung der geleisteten Steuern für Arbeitnehmer bzw. Freiberufler) wurde durch uns elektronisch an die Einnahmenagentur versendet und auch bereits auf unser Online-Portal gupa ...
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Lohnerhöhungen
• 2022
18.10.2022
Ab Oktober ergeben sich folgende Änderungen bei den Kollektivverträgen : Transport : Lohnerhöhung von 19 € brutto monatlich für die Kategorie 6J und 30 € für die Kategorie 1. Grafikindustrie : Lohnerhöhung von 20 € brutto monatlich für die Kategorie ...
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Mitarbeitende Familienmitglieder
• 2022
18.10.2022
Familienmitglieder, welche höchstens 90 Tage bzw. 720 Stunden pro Jahr im Betrieb mitarbeiten, sind von der Versicherungspflicht beim Nisf befreit. ACHTUNG: Handelt es sich um Saisonarbeit, sind die 90 Tage im Verhältnis zu reduzieren. Somit ...
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Vorzugsrecht für Anstellungen
• 2022
18.10.2022
In Bezug auf das Vorzugsrecht sind folgende zwei Bereiche zu unterscheiden: Allgemeine Regelung : Arbeitnehmer, welche im selben Betrieb mit einem oder mehreren Arbeitsverträgen auf Zeit insgesamt mehr als sechs Monate bedienstet waren, haben - für ...
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Ausdehnung der Steuergutschrift für Strom und Gas
• 2022
29.09.2022
Die Steuergutschrift für Strom und Gas, welche bereits in unserem Rundschreiben vom 11.08.2022 behandelt wurde, ist mit verschiedenen Dekreten (Nr. 115/2022 und Nr. 144/2022) auch auf die Strom- bzw. Gaskosten des 3. Quartals 2022 sowie auf jene der ...
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In eigener Sache – Kernkompetenz
• 2022
29.09.2022
Wir sind stets bemüht, unsere Dienstleistungen klar und transparent zu kommunizieren und erkennbar zu machen, was wir nicht anbieten. Unsere Kernkompetenz ist die Gründung und Umstrukturierung von Unternehmen bzw. Freiberuflern, die ...
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Bilanzbesprechung und Steuerplanung
• 2022
29.09.2022
Wir nähern uns dem letzten Quartal des laufenden Jahres, deshalb ist es an der Zeit, Zwischenbilanz zu ziehen und eine Vorschau auf die verbleibenden Monate des laufenden Geschäftsjahres zu halten. Aus diesem Grund laden wir Sie ein, einen Te rmin ...
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Strafregisterauszug Minderjährige
• 2022
22.09.2022
Da bei fehlendem Strafregisterauszug Strafen von 10.000 € bis 15.000 € vorgesehen sind, möchten wir nochmals darauf hinweisen, dass die folgende 2014 eingeführte Pflicht weiterhin besteht : Für Mitarbeiter, die bei ihrer Arbeit in direktem Bezug zu ...
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Lohnausgleich im Bau
• 2022
22.09.2022
Da die witterungsbedingten Lohnausgleiche im Bau mittlerweile sehr genau kontrolliert werden, müssen die verschiedenen Möglichkeiten vor dem Winter genau abgeschätzt werden. Es gibt die Möglichkeit, Lohnausgleich mit Grund „Ende Baustelle“ zu ...
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Lohnerhöhungen
• 2022
22.09.2022
Ab September ergeben sich folgende Änderungen bei den Kollektivverträgen : Holzhandwerk : Lohnerhöhung von 26 € brutto monatlich für die Kat. F und 41 € für Kat. AS.
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Mitarbeiter im Ausland
• 2022
22.09.2022
Für ins Ausland entsendete Mitarbeiter bestehen diverse Verpflichtungen , wie z. B. der Antrag um Genehmigung A1, der Entsendevertrag, die individuellen Meldungen im jeweiligen Zielstaat usw., welche meist vorab beantragt, abgefasst und eingereicht ...
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Überwachung von Arbeitnehmern
• 2022
22.09.2022
Werden im Unternehmen Videokameras installiert, bedarf dies auf jeden Fall einer Genehmigung durch das Arbeitsinspektorat sowie einer schriftlichen Mitteilung an die einzelnen Arbeitnehmer. Ein besonderes Augenmerk gilt hierbei der Einhaltung der ...
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Disziplinarmaßnahmen
• 2022
22.09.2022
Um Disziplinarmaßnahmen gegenüber Arbeitnehmern einzuleiten, sieht das Arbeitnehmerstatut vor, dass diese dem Arbeitnehmer zur Kenntnis gebracht werden müssen. Dies hat durch den Aushang auf der betrieblichen Anschlagetafel zu erfolgen. Genauere ...
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Lehrlingsprämie
• 2022
22.09.2022
Die Landesregierung hat mit Beschluss Nr. 536 vom 02.08.2022 die Richtlinien für die Vergabe der Lehrlingsprämie genehmigt, welche nun bis 31.12.2024 gelten. Die Prämie ist für Betriebe aller Bereiche in der Provinz Bozen vorgesehen, welche ...
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Beiträge und Subventionen
• 2022
22.09.2022
Eine sehr komplexe Materie stellt der Bereich der Beiträge und Subventionen dar. Die Vielfalt an Förderungen unterschiedlichster Institutionen (EU, Staat, Regionen, Provinzen, Handelskammern und Verbänden) ist immens. Deren Prüfung und Abwicklung ...
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Gesellenprüfung Lehrlinge
• 2022
17.08.2022
Lehrlinge, welche die Lehrabschlussprüfung (auch als Gesellenprüfung bekannt) bestanden haben, müssen beim Arbeitsamt umgestuft werden. Nachdem für die entsprechende Meldung nur eine Frist von 5 Tagen vorgesehen ist, ersuchen wir Sie, uns umgehend ...
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Meldung Sicherheitssprecher beim Unfallamt
• 2022
17.08.2022
Wurde in Ihrem Betrieb ein interner Sicherheitssprecher gewählt, muss dieser dem Unfallamt gemeldet werden. Sollte keiner Ihrer Mitarbeiter als solcher fungieren, muss eine entsprechende Verzichtserklärung im Betrieb aufliegen. Sofern noch nicht ...
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Ratenzahlung Unfallamt (INAIL) - 3. Rate
• 2022
17.08.2022
Für jene Betriebe, welche für die Zahlung der Beiträge an das Unfallamt die Ratenzahlung in Anspruch nehmen, ist bis 22. August die dritte Rate mittels F24 fällig. Wir erledigen dies für Sie.
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Änderung Daten
• 2022
17.08.2022
Sollten sich Daten des Unternehmens bzw. der Mitarbeiter ändern (z. B. Änderung Adresse, Änderung Firmenbezeichnung usw.), bitten wir Sie, uns unverzüglich darüber zu informieren, um sämtliche Meldungen an die Ämter termingerecht einreichen zu ...
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Dekret Aiuti-bis
• 2022
17.08.2022
Mit 10. August 2022 ist das Dekret „Aiuti-bis“ in Kraft getreten. Hier die wichtigsten Neuerungen: Ausdehnung des 200 € Bonus auf weitere Kategorien : Der Bonus wird auf jene Arbeitnehmer mit bestehendem Arbeitsverhältnis im Juli 2022 ausgeweitet, ...
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Lohnerhöhungen
• 2022
17.08.2022
Ab August ergeben sich folgende Änderungen bei den Kollektivverträgen : Bestattung : Lohnerhöhung von 12 € brutto monatlich für die Kategorie 5 und 22 € für die Kategorie 1. Grafikhandwerk : Zweite und letzte Rate der Zahlung „Una Tantum“ in Höhe ...
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Smart-Working – Ende vereinfachte Meldung mit 31.08.2022
17.08.2022
Wie bereits in mehreren unserer Rundschreiben berichtet, ist für Mitarbeiter im Smart-Working seit Ausbruch der Corona-Pandemie eine vereinfachte Meldung ausreichend. Der Zeitraum der Vereinfachung wurde kurz vor Ablauf immer wieder verlängert. Nun ...
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Änderung der Beiträge für Lohnausgleich ab Januar 2022
17.08.2022
Mit dem Haushaltsgesetz 2022 wurde die Beitragszahlung für Lohnausgleich ab Januar 2022 neu geregelt (siehe unser Rundschreiben vom 12.01.2022). Sechs Monate später hat das NISF nun die operativen Anleitungen dazu veröffentlicht. Ab dem ...
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Einzahlung F24 – Kontodeckung beachten
• 2022
17.08.2022
Das Kontokorrent für die Abbuchung der monatlichen Steuer- und Beitragszahlungen F24 muss am Vortag der Fälligkeit (15. des Monats) gedeckt sein. Ist dies nicht der Fall, kann für eine termingerechte Abbuchung von Seiten der Bank nicht garantiert ...
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Dekret Familie-Beruf
• 2022
17.08.2022
Mit 13. August 2022 ist das Legislativdekret Nr. 105/2022 („Dekret Familie-Beruf“) in Kraft getreten, welches unter anderem folgende Neuerungen beinhaltet: Obligatorischer Vaterschaftsurlaub : Die Tage für den obligatorischen Vaterschaftsurlaub ...
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Projektcode CUP – Angabe auf Buchhaltungsunterlagen
• 2022
11.08.2022
Gemäß den geltenden Vorschriften sind Landes- oder Staatsbeiträge für Investitionen oder Betriebsaufwendungen eindeutig durch einen CUP („Einheitlicher Projektcode“) gekennzeichnet. Dieser wird dem Antragssteller vom jeweiligen Amt mitgeteilt. Wir ...
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