News & Rundschreiben

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11.03.2022
Seit 2011 besteht die Pflicht, dem Arbeitsinspektorat innerhalb 31. März jene Arbeitnehmer mitzuteilen, welche Nachtarbeit oder beschwerliche Arbeiten leisten. Die Pflicht besteht, wenn die Arbeitnehmer im Vorjahr: 64 oder mehr Nachtschichten (über ...
11.03.2022
Die Höhe des an das NISF zu zahlenden Beitrages im Falle einer Entlassung ist für das Jahr 2022 von 1.642,43 € auf 1.673,76 € (557,92 € pro Dienstjahr) angehoben worden.
11.03.2022
Ab März ergeben sich folgende Änderungen bei den Kollektivverträgen : Lebensmittelhandwerk : Lohnerhöhung von 24 € brutto monatlich für die Kategorie 6 und 30 € für die Kategorie 3A. Bauindustrie : Lohnerhöhung von 52 € brutto monatlich für die ...
07.03.2022
Für bezahlte Kommissionen auf elektronische Inkassi von Privatkunden ist eine Steuergutschrift von 30 % vorgesehen. Für den Zeitraum vom 01.07.2021 bis 30.06.2022 wurde die Gutschrift auf 100 % der Kommissionen erhöht. Die Steuergutschrift steht ...
07.03.2022
Seit 01.03.2022 gibt es das einheitliche Kindergeld. Dieses ersetzt unter anderem die Familienzulagen , welche in erster Linie den Arbeitnehmern zustehen, aber auch die Steuerabzüge für Kinder zu Lasten bis 21 Jahren. Um es in Anspruch nehmen zu ...
07.03.2022
Die Enasarco-Beitragssätze für Handelsvertreter haben sich im Vergleich zum Vorjahr nicht geändert . In der folgenden Tabelle sind die auch für 2022 gültigen Beitragssätze ausgewiesen: Beitragssatz 2022 zu Lasten Vertreter zu Lasten Auftraggeber ...
07.03.2022
Auch für das Jahr 2022 ist ein Steuerbonus für Werbemaßnahmen vorgesehen. Hierfür ist vorab innerhalb 31.03.2022 ein elektronischer Antrag notwendig. Wer und was wird gefördert? Der Steuerbonus kann von Unternehmen unabhängig von deren Größe sowie ...
07.03.2022
Die PEC-Mail (posta elettronica certificata) wird immer mehr als Ersatz für Einschreiben genutzt. Eingehende Nachrichten haben dabei Rechtsgültigkeit und eventuelle Fristen beginnen sofort , unabhängig davon, ob das Mail gelesen wurde. Deshalb ist ...
16.02.2022
Bitte achten Sie darauf, dass die Arbeitsverträge immer vor Arbeitsbeginn unterzeichnet werden. Kann der Arbeitnehmer beweisen, dass der Vertrag erst nach Beginn seiner Arbeitstätigkeit unterzeichnet wurde, gilt dieser Vertrag als unbefristet und ...
16.02.2022
Die bisher noch ausstehende Genehmigung der Begünstigung für die Einstellung von Mitarbeitern unter 35 Jahren wurde nun von der der europäischen Kommission erteilt. In diesem Zug wurde die Dauer der Begünstigung von ursprünglich Dezember 2022 auf ...
16.02.2022
Ab Februar ergeben sich folgende Änderungen bei den Kollektivverträgen : Hausangestellte : Lohnerhöhung von 18 € brutto monatlich für die Kategorie A und 40 € für die Kategorie DS, rückwirkend ab Januar 2022
16.02.2022
Mit Dekret „Sostegni-ter“ wurde eine weitere Begünstigung vorgesehen. Diesmal betrifft es Unternehmen im Sektor Tourismus, welche im Zeitraum Januar bis März 2022 Mitarbeiter beschäftigen. Anbei die wichtigsten Informationen: Beschreibung ...
16.02.2022
Wird ein Arbeitnehmer beschäftig, ist es – vor allem bei jenen mit unbefristetem Arbeitsvertrag – besonders wichtig, diesen während der Probezeit genau zu prüfen und die Entscheidung über das Weiterbestehen des Arbeitsverhältnisses zu treffen, denn: ...
10.02.2022
Angesichts der sinkenden Infektionszahlen unternimmt Italien nun erste Schritte zur Lockerung der Corona-Restriktionen. Diese betreffen auch Reisende aus dem Ausland. Für die Einreise aus EU-Staaten wird entweder ein negativer Test, der Nachweis ...
24.01.2022
Auch heuer muss innerhalb 16. Februar die Prämie für die Unfallversicherung berechnet, eingezahlt und die Jahreserklärung elektronisch an das Unfallamt versendet werden. Die Berechnungen sowie die entsprechende Zahlung mittels Vordruck F24 werden ...
19.01.2022
Für die Berechnung der Fahrtspesenvergütung sind ab Januar die Kilometer-Werte aus der aktualisierten Tabelle des italienischen Automobilclubs (ACI) zu verwenden. In diesem Zuge möchten wir auch nochmals darauf hinweisen, dass es sich bei der ...
19.01.2022
Ab Januar ergeben sich folgende Änderungen bei den Kollektivverträgen : Lebensmittelindustrie : Lohnerhöhung zwischen 15 € brutto monatlich für die Kategorie 6 und 35 € für die Kategorie 1S. Erhöhung Beiträge an den Sanitätsfonds FASA von 10 € ...
19.01.2022
Innerhalb Februar kann auch heuer um eine Reduzierung der Prämienzahlung für das laufende Jahr angesucht werden (Mod. OT23). Da die Reduzierung nur unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften betreffend die Arbeitssicherheit gewährt wird, muss ...
19.01.2022
Bereits mit Haushaltsgesetz des letzten Jahres wurde die Begünstigung für Unternehmen beschlossen, welche in den Monaten Januar bis März 2021 keinen Lohnausgleich beansprucht haben (Details finden Sie in unserem Rundschreiben vom 11.01.2021). Jetzt, ...
19.01.2022
Auch mit Haushaltsgesetz des letzten Jahres wurde die Begünstigung für die Einstellung von Personen unter 35 Jahren für die Jahre 2021 und 2022 verlängert. 2021 konnte die Begünstigung erst im Oktober rückwirkend berechnet werden, da bis dahin die ...
19.01.2022
Mit der zweiten Auflage des Unterstützungsdekretes (Dekret „Sostegni bis“) wurde bereits im Juni 2021 eine Begünstigung für Unternehmen im Sektor Tourismus und Handel beschlossen. Genauere Details können unserem Rundschreiben vom 08.06.2021 ...
19.01.2022
Bis zum 31. Januar ist auch dieses Jahr wieder die elektronische Pflichtmeldung über den Personalstand (Mitteilung zur Pflichteinstellung von Invaliden) für Unternehmen mit mehr als 15 Mitarbeitern einzureichen. Wir werden diese für die betreffenden ...
19.01.2022
Bereits letztes Jahr war unklar, ob das NISF die Quarantänezeiten von Arbeitnehmern, welche nicht selbst Corona-positiv waren, sondern sich nur aufgrund eines Kontaktes in Quarantäne befanden, als Krankengeld entlohnt. Wir hatten hierzu in unseren ...
19.01.2022
Der „einheitliche Einkommensnachweis“ (Vordruck CU – Certificazione Unica) muss innerhalb 15. März den Arbeitnehmer zur Verfügung gestellt werden. Dies erfolgt ab heuer automatisiert über gupa , somit müssen Sie sich diesbezüglich um nichts mehr ...
17.01.2022
Mit der Begleitverordnung zum Haushaltsgesetz wurde für die gelegentliche freiberufliche Mitarbeit eine neue Meldepflicht eingeführt. Erst letzte Woche hat das nationale Arbeitsinspektorat hierzu die Details veröffentlicht. Deshalb besteht hier ...
13.01.2022
Am 31.12.2021 wurde im staatlichen Amtsblatt das Haushaltsgesetz 2022 veröffentlicht. Es enthält eine Vielzahl von steuerlichen Neuerungen , die aus einem einzigen Artikel mit 1.013 Absätzen hervorgehen. Nachfolgend zeigen wir Ihnen die wichtigsten ...
12.01.2022
Mit 01.01.2022 ist das neue Haushaltsgesetz 2022 in Kraft getreten. Anbei finden Sie die wichtigsten Themen in Bezug auf die Lohnabrechnung. Die wichtigste Neuerung, welche sich im Prinzip auf jeden einzelnen Arbeitnehmer auswirkt, ist sicherlich ...
17.12.2021
Ab Dezember ergeben sich folgende Änderungen bei den Kollektivverträgen : Tourismus Nichtbeherbergung: Lohnerhöhung zwischen 15 € brutto monatlich für die Kategorie 7 und 27 € für die Kategorie 1
17.12.2021
Seit 2021 müssen die Urlaube am Jahresende nicht mehr wie bisher auf null gestellt werden. Diese Regelung wurde bereits im Herbst 2020 durch die Sozialpartner beschlossen und kommt somit heuer das erste Mal zu tragen. Die Resturlaube werden somit ...
17.12.2021
Mit dem Dezember-Lohnstreifen muss der Steuerausgleich der Arbeitnehmer durchgeführt werden (Zusammenfassung der gesamten steuerpflichtigen Grundlage des Jahres). Dadurch kann es bei den Nettolöhnen auch heuer wieder zu Abweichungen im Vergleich zu ...
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