News & circolari

Vi teniamo aggiornati!

21/11/2023
Di seguito una breve panoramica delle novità previste per il 2024. I decreti o leggi devono ancora essere definitivamente approvati e pubblicati, quindi alcuni contenuti potrebbero ancora cambiare: Fringe Benefit L’importo massimo non soggetto a ...
21/11/2023
L’imposta sostitutiva sulla rivalutazione annuale del TFR del 17 % deve essere versata anche per quest’anno in acconto il 16 dicembre ed a saldo il 16 febbraio dell’anno prossimo. Il calcolo della rivalutazione e dell’imposta dovuta sarà eseguito da ...
12/10/2023
Poiché per i rimborsi chilometrici non sono dovuti contributi ed imposte , queste indennità sono spesso oggetto di controlli. Pertanto, è opportuno assicurarsi che siano rimborsati solo i chilometri effettivamente percorsi e documentati . ATTENZIONE ...
12/10/2023
Dal mese di ottobre si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Trasporto : Aumento mensile lordo che va da € 15 per il livello 6J ad € 24 per il livello 1. Laterizi : Aumento mensile lordo che va da € 18 per il livello F ad € 40 ...
12/10/2023
Nel libro unico del lavoro devono essere indicate tutte le prestazioni in denaro e in natura corrisposte al dipendente. Queste sono – oltre alle detrazioni fiscali e gli importi degli assegni per il nucleo familiare – anche le somme erogate a titolo ...
04/10/2023
Nella legge di bilancio per il 2023 è stata prevista la possibilità di sanare gli errori formali attraverso il pagamento di una sanzione forfettaria di 200 € per anno da versare entro il 31.10.2023. È possibile sanare le violazioni commesse ...
04/10/2023
Siamo all’inizio dell’ultimo trimestre dell’esercizio in corso e pertanto riteniamo che sia il momento giusto per analizzare il bilancio intermedio d´esercizio e per valutare l’andamento e lo sviluppo della restante parte dell´esercizio. Vi ...
18/09/2023
Dal mese di settembre si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi: Pompe funebri:  Aumento mensile lordo che va da € 13 per il livello 5 ad € 25 per il livello 1. Dirigenti commercio e terziario: Pagamento della seconda rata ...
18/09/2023
Poiché la cassa integrazione per motivi meteorologici nel settore edile è molto controllata, le possibilità di utilizzo sono da valutare attentamente prima di quest’inverno. Esiste la possibilità di richiedere la compensazione salariale con la ...
22/08/2023
Gli apprendisti che hanno superato l’esame di fine apprendistato devono essere riqualificati presso l’ufficio del lavoro. Tale comunicazione deve essere tramessa entro 5 giorni dall’esame. Per evitare sanzioni (ca. € 110 per ogni comunicazione ...
22/08/2023
Per le imprese che hanno optato per la rateazione dei contributi INAIL, va versata la terza rata entro il 21 agosto tramite modello F24. Per i clienti che hanno firmato l’ordine di bonifico permanete, i modelli F24 saranno trasmessi direttamente ...
22/08/2023
L’esperienza ha dimostrato che nel caso di assunzioni di nuovi dipendenti o nell’ambito di negoziazioni salariali, è opportuno accordare retribuzioni annuali lorde , visto che lo stipendio netto dipende dalla situazione individuale in cui versa il ...
22/08/2023
I contratti di lavoro devono essere sempre firmati prima dell'inizio del lavoro . Se il dipendente riesce a provare che il contratto è stato firmato dopo l'inizio del suo rapporto di lavoro, il contratto diventerà a tempo indeterminato, senza ...
22/08/2023
Al fine di creare un incentivo per i dipendenti del settore turistico , la legge 85/2023 prevede un bonus fiscale per il lavoro notturno e straordinario nei giorni festivi nei mesi da giugno a settembre 2023. Il bonus viene erogato dal datore di ...
22/08/2023
A causa della complessità per la consulenza pensionistica noi non offriamo servizi. A tal proposito vi segnaliamo che Il patronato 50&PIÙEnasco è specializzato nella consulenza pensionistica per imprenditori, amministratori, liberi professionisti, ...
02/08/2023
Il decreto legge n. 34/2023 ha prorogato il credito di imposta sull´aumento dei costi dell´energia elettrica e del gas anche al secondo trimestre del 2023. Nelle nostre circolari dell´11.08.2022, del 29.09.2022, del 23.01.2023 e del 03.05.2023 ...
25/07/2023
Per l'anno fiscale 2023, il limite massimo per il welfare aziendale è stato fissato a 3.000 euro. La norma si applica esclusivamente ai dipendenti con figli fiscalmente a carico. Per tutti gli altri dipendenti, rimarrà il limite di 258,23 euro, come ...
19/07/2023
Dal mese di luglio si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Edilizia artigiani : Aumento mensile lordo che va da € 40 per il livello 1 ad € 82 per il livello 7. Edilizia industria: Aumento mensile lordo che va da € 56 per il ...
19/07/2023
L’incentivo per l'assunzione di persone di età inferiore ai 36 anni ogni anno dal 2018. Tuttavia, da giugno 2022 mancava l'approvazione della Commissione europea . Questa è stata concessa alla fine di giugno 2023. Di conseguenza, lo sgravio può ora ...
19/07/2023
La legge di bilancio 2023 ha modificato anche il regime di congedo parentale. È possibile richiedere un aumento della retribuzione dal 30% all'80%. Ne avevamo già dato notizia nella circolare del 17/01/2023. Alla fine di giugno, l’INPS ha pubblicato ...
19/07/2023
Di seguito l´elenco delle scadenze più rilevanti, della seconda metà del 2023 per la contabilità salariale:   Data Descrizione Luglio 10/07/2023 Trasmissione telematica della distinta del 2° trimestre dei lavoratori domestici Versamento contributi ...
19/07/2023
Con D.L. 48/2023 è stata prorogata la riduzione dei contributi a carico del dipendente che è stata anche aumentata del 4% a partire da luglio 2023. L'aumento dell´aliquota della riduzione contributiva produce un aumento del salario netto dei ...
27/06/2023
Spesso capita che dipendenti delle aziende italiane lavorano all'estero per un determinato periodo di tempo. In questi casi sono necessarie varie comunicazioni e autorizzazioni preventive e, deve essere inquadrato il trattamento delle imposte e dei ...
27/06/2023
Il Decreto Trasparenza del 2022 aveva stabilito che una parte dei contenuti del contratto collettivo di lavoro applicato doveva essere specificato nel singolo contratto di lavoro del dipendente. Ciò avrebbe prodotto la redazione individuale del ...
27/06/2023
Dal mese di giugno si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Metalmeccanica industria : Aumento mensile lordo che va da € 100 per il livello D1 ad € 162 per il livello A1.
27/06/2023
Dall’anno 2016, la retribuzione degli apprendisti dell'artigianato, assunti a partire dallo 01/07/2016, è influenzata dai voti scolastici. Per adeguare la retribuzione Vi preghiamo di inviarci le pagelle degli apprendisti interessati dall’accordo.
27/06/2023
Se la Vostra azienda, nell´anno 2023, assumerà o ha già assunto persone disabili , Vi preghiamo di informarci al più presto, in modo tale da poter redigere le domande per ricevere l’incentivo previsto.
27/06/2023
A metà giugno vengono calcolati e pagati i salari della 14ma mensilità per i contratti collettivi che la prevedono . Informazioni più dettagliate sulle mensilità supplementari sono disponibili nell'ultima pagina della presente circolare, nella ...
08/06/2023
Mese Scadenza Descrizione Luglio 17.07.2023 Iva mese di giugno Ritenute alla fonte del mese di giugno Inps contributo fisso agricoltori 25.07.2023 Dichiarazione Intrastat mese di giugno Dichiarazione Intrastat II trimestre 31.07.2023 Istanza di ...
16/05/2023
La durata minima annua delle ferie è pari a 4 settimane , 2 delle quali devono essere godute durante l’anno di maturazione . Le due settimane residue, invece, devono essere godute entro i 18 mesi successivi (per esempio ferie 2021 entro giugno ...
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