News & circolari

Vi teniamo aggiornati!

24/06/2022
Dal 28 maggio 2022 le imprese edili devono indicare nella fattura elettronica il contratto collettivo di lavoro che applicano. In caso di mancata indicazione, il cliente non può richiedere il bonus fiscale. Le aziende iscritte alla Cassa Edile che ...
24/06/2022
Dal 1 luglio 2023 per i lavori di importo superiore ai 516.000 Euro è necessaria la certificazione SOA. Precedentemente, la certificazione SOA aveva rilevanza solo negli appalti pubblici . Dal 1 gennaio 2023 in poi, le imprese che stipulano ...
24/06/2022
Di seguito sono indicate le scadenze più rilevanti per l´area contabile: Mese Scadenza Descrizione Luglio 18.07.2022 Iva mese di giugno Ritenute alla fonte del mese di giugno Inps contributo fisso agricoltori Agosto 22.08.2022 Iva mese di luglio Iva ...
10/06/2022
Nel libro unico del lavoro devono essere indicate tutte le prestazioni in denaro e in natura corrisposte al dipendente. Queste sono – oltre alle detrazioni fiscali e gli importi degli assegni per il nucleo familiare – anche le somme erogate a titolo ...
10/06/2022
A metà giugno vengono calcolati e pagati i salari della 14ma mensilità per i contratti collettivi che la prevedono . Informazioni più dettagliate sulle mensilità supplementari sono disponibili nell'ultima pagina della presente circolare, nella ...
10/06/2022
Se la Vostra azienda, nell´anno 2022, assumerà o ha già assunto persone disabili , Vi preghiamo di informarci al più presto, in modo tale da poter redigere le domande per ricevere l’incentivo previsto.
10/06/2022
Dal mese di giugno si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi: Grafica industria : Pagamento della seconda rata Una Tantum di € 100 per dipendenti in forza al 19/01/2021. Metalmeccanica industria : Aumento mensile lordo che va da € ...
10/06/2022
Dall’anno 2016, la retribuzione degli apprendisti dell'artigianato , assunti a partire dallo 01/07/2016, è influenzata dai voti scolastici. Per adeguare la retribuzione Vi preghiamo di inviarci le pagelle degli apprendisti interessati dall’accordo.
17/05/2022
Dal mese di maggio si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Metalmeccanici artigiani : Aumento mensile lordo che va da € 23 per il livello 6 ad € 32 per il livello 7. Edilizia artigiani : Aumento mensile lordo che va da € 52 per ...
28/04/2022
Come già comunicato nella nostra circolare del 20.01.2022, per l’utilizzo della forma di lavoro autonomo occasionale da parte delle aziende è previsto un nuovo obbligo di comunicazione preventiva . Fino a poco tempo fa la comunicazione andava fatta ...
28/04/2022
gupa – notivà modello di pagamento F24 Con l’attivazione del portale gupa anche i modelli di pagamento F24 vengono comunicati attraverso questo portale. Per migliorare la leggibilità verranno comunicati in oggetto alla notifica l’importo e la data ...
28/04/2022
Obbligo di pubblicazione di contributi e sovvenzioni Imprese, cooperative, associazioni ed enti non commerciali sono obbligati annualmente a pubblicare i contributi e le sovvenzioni ricevute da Enti pubblici . Le società di capitali che redigono il ...
13/04/2022
Dal mese di aprile si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Alimentari artigiani: Pagamento della seconda rata “una tantum” di € 70 per il lavoro a tempo pieno. Trasporto : Pagamento della terza ed ultima rata “una tantum” di € ...
11/03/2022
Da marzo 2022 è stato introdotto l'assegno unico e universale, che sostituisce le detrazioni fiscali per i figli a carico, l'assegno familiare dell’INPS (ANF) e altri sostegni come il "bonus bebè", il bonus nascita, ecc. Di conseguenza, a partire ...
11/03/2022
Come anticipato nella nostra circolare del 24 gennaio, l’INPS ha confermato che dal 2022 in poi la quarantena precauzionale (cioè quando una persona non è positiva) NON sarà pagata . Se un dipendente è effettivamente positivo, invece, il periodo ...
11/03/2022
Dal 2011 il datore di lavoro è tenuto a comunicare alla Direzione Territoriale del Lavoro competente i lavoratori che svolgono mansioni usuranti e notturne entro il 31 marzo di ogni anno. La presente comunicazione è obbligatoria nel caso in cui i ...
11/03/2022
L’importo per l’ASPI in caso di licenziamento è stato aumentato per l’anno 2022 da € 1.642,43 a € 1.673,76, quindi € 557,92 per anno di servizio.
11/03/2022
Dal mese di marzo si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Alimentari artigiani : Aumento mensile lordo che va da € 24 per il livello 6 ad € 30 per il livello 3A. Edilizia Industria: Aumento mensile lordo che va da € 52 per il ...
07/03/2022
Dal 01.03.2022 è stato introdotto l´assegno unico familiare che sostituisce l´assegno familiare a le detrazioni fiscali familiari per i figli a carico fino a 21 anni di età. Per poter usufruire dell´assegno, ogni anno, va presentata una domanda. A ...
07/03/2022
Le aliquote Enasarco per gli agenti di commercio non sono variate rispetto all´anno precedente, di seguito le riportiamo: Contribuzione2022 A carico dell’agente A carico della ditta proponente Imprese individuali e società di persona 17,00 % 8,50 % ...
16/02/2022
I contratti di lavoro devono essere sempre firmati prima dell'inizio del lavoro . Se il dipendente riesce a provare che il contratto è stato firmato dopo l'inizio del suo rapporto di lavoro, il contratto diventerà a tempo indeterminato, senza ...
16/02/2022
L'approvazione della commissione Europea dello sgravio per assunzione giovani che risultava ancora sospesa, è stata approvata. La durata dello sgravio è stata ridotta da dicembre 2022 a giugno 2022 . Ciò significa che solo per le ...
16/02/2022
Dal mese di febbraio si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Colf/Badanti : Aumento mensile lordo che va da € 18 per il livello A ad € 40 per il livello DS, retroattivo da gennaio 2022.
16/02/2022
Con il decreto "Sostegni-ter" è stato previsto un altro sgravio che interessa le aziende del settore turistico che assumono dipendenti nel periodo da gennaio a marzo 2022. Ecco le informazioni più importanti: Descrizione Requisiti ·         ...
16/02/2022
Quando viene assunto un dipendente – soprattutto quelli con un contratto a tempo indeterminato - è importante valutarli durante il periodo di prova. Poiché: durante il periodo di prova (la durata è regolata dal contratto collettivo in base alla ...
24/01/2022
Anche quest’anno, entro il 16 febbraio, i datori di lavoro dovranno versare il premio per l’assicurazione infortuni e presentare la dichiarazione annuale telematicamente all’INAIL. Provvederemo per Vostro conto al tempestivo calcolo e pagamento dei ...
19/01/2022
Per il calcolo del rimborso chilometrico dei dipendenti dovranno essere utilizzati, le tariffe aggiornate contenute nelle nuove tabelle ACI . Ricordiamo che il rimborso dei costi chilometrici costituisce un’indennità esente da imposizione, gli ...
19/01/2022
Anche quest’anno è possibile richiedere una riduzione del pagamento del premio INAIL per l’anno in corso (Mod. OT23). Poiché la riduzione è concessa solo in conformità dei requisiti di legge in materia di sicurezza sul lavoro, il modulo deve essere ...
19/01/2022
Con la legge di bilancio dello anno scorso è stato deciso uno sgravio per le imprese che non hanno chiesto la cassa integrazione nei mesi che vanno da gennaio a marzo 2021 (i dettagli si trovano nella nostra circolare dell'11 gennaio 2021). Ora, più ...
19/01/2022
Con la legge di bilancio dello anno scorso è stata prorogata per gli anni 2021 e 2022 lo sgravio per l'assunzione di giovani di età inferiore ai 35 anni. Nel 2021, il beneficio poteva essere calcolato, retroattivamente, solo nel mese di ottobre, ...
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