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News & circolari

Vi teniamo aggiornati!

4° novembre – festività soppressa • 2022
18/11/2022
Il 4 novembre non è più considerato un giorno festivo, è stato equiparato alla Domenica, pertanto, sarà trattato come la festività domenicale.
Welfare Aziendale – aumento a € 3.000 • 2022
18/11/2022
Il limite per i fringe benefit aziendali è già stato portato da 258 euro a 600 euro per il 2022. Ora il limite dovrebbe essere aumentato fino a 3.000 euro, ma il decreto legge non è ancora stato pubblicato, quindi mancano ancora le istruzioni più ...
Ricordo - Divieto di pagamento dei salari in contanti • 2022
18/11/2022
Da luglio 2018 il pagamento dei salari può avvenire esclusivamente a mezzo bonifico bancario . Il pagamento in contanti è vietato. ATTENZIONE: Anche per i pagamenti di acconti vale questa regola! L’inosservanza della legge prevede le seguenti ...
Conguaglio Modello 730 • 2022
18/11/2022
Con la busta paga del mese di novembre avverrà il conguaglio della seconda rata dell`acconto risultante dal Modello 730 (dichiarazione dei redditi dei lavoratori dipendenti). Il presente addebito è neutrale per il datore di lavoro, siccome la ...
Bonus Una Tantum € 150 • 2022
18/11/2022
Con il decreto legge 144/2022 è stato introdotto un bonus, esente da imposte, di 150 euro, simile a quello di luglio. Il bonus è disponibile per diversi gruppi di lavoratori, ad esempio lavoratori dipendenti, lavoratori domestici, Persone che ...
Imposta sostitutiva sul TFR • 2022
18/11/2022
L‘imposta sostitutiva sulla rivalutazione annuale del TFR del 17 % deve essere versata anche per quest’anno in acconto il 16 dicembre ed a saldo il 16 febbraio dell’anno prossimo. Il calcolo della rivalutazione e dell’imposta dovuta è fatto da noi ...
Aumenti salariali • 2022
18/11/2022
Parrucchieri-estetisti : Pagamento della prima rata Una Tantum di 100 € lordi.
Agevolazioni per le madri che tornano al lavoro • 2022
18/10/2022
Per le dipendenti che rientrano dalla maternità nel 2022 - sia dal congedo obbligatorio che da quello parentale - è prevista un'indennità pari al 50% dei contributi INPS a carico della dipendente. L'indennità può essere applicata per 12 mesi dal ...
Smart-Working - proroga • 2022
18/10/2022
A fine agosto scadeva la possibilità dello smart working semplificato. Questa possibilità è stata nuovamente prorogata fino alla fine di dicembre 2022, il che significa che non è necessario stipulare un accordo individuale tra l'azienda e il ...
INPS – Aumento riduzione contributi di 2 % • 2022
18/10/2022
A gennaio di quest'anno è stata deliberata una riduzione dei contributi INPS dello 0,8 % a favore dei dipendenti con reddito mensile lordo inferiore a 2.692 euro. Per il periodo dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2022, la riduzione è stata aumentata ...
Dichiarazione dei redditi 770 • 2022
18/10/2022
La dichiarazione dei redditi 770/2022 per il periodo d’imposta 2021 (riepilogo delle imposte pagate per dipendenti e liberi professionisti) è stata trasmessa telematicamente all’Agenzia delle Entrate e resa disponibile sul nostro portale online gupa ...
Aumenti salariali • 2022
18/10/2022
Dal mese di ottobre si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Trasporto : Aumento mensile lordo che va da € 19 per il livello 6J ad € 30 per il livello 1. Grafica industria : Aumento mensile lordo che va da € 20 per il livello D2 ...
Collaboratori familiari • 2022
18/10/2022
I membri della famiglia che lavorano fino a 90 giorni oppure 720 ore all’anno in azienda, non devono essere assicurati presso l‘INPS. ATTENZIONE: nei casi di aziende stagionali, il parametro dei 90 giorni deve essere riproporzionato alla durata ...
Diritto di precedenza nelle assunzioni • 2022
18/10/2022
Per quanto riguarda il diritto di precedenza, si devono distinguere i seguenti due ambiti: Generale : I lavoratori subordinati che nell’esecuzione di uno o più contratti a termine presso lo stesso datore di lavoro abbiano prestato servizio per un ...
Estensione del credito di imposta per energia elettrica e gas naturale • 2022
29/09/2022
Il credito di imposta per energia elettrica e gas naturale, trattato anche nella circolare dell´11.08.2022, è stato esteso con due decreti (n. 115/2022 e n. 144/2022) anche per le spese sostenute nel terzo trimestre 2022 e nei mesi di ottobre e ...
La nostra operatività – competenze principali • 2022
29/09/2022
È un nostro principio quello di comunicare in maniera chiara e trasparente i servizi che offriamo e quelli che non offriamo. La nostra competenza principale è la costituzione e la ristrutturazione di imprese, l’avvio attività dei liberi ...
Verifica del bilancio intermedio e pianificazione fiscale • 2022
29/09/2022
Presto inizierà l’ultimo trimestre dell’esercizio in corso e pertanto riteniamo che sia il momento giusto per analizzare il bilancio intermedio d´esercizio e per valutare l’andamento e lo sviluppo della restante parte dell´esercizio. Vi invitiamo ...
Certificato penale – lavoro con minorenni • 2022
22/09/2022
Vi ricordiamo che per i lavoratori che sono a diretto contatto con minorenni , deve essere richiesto, in via telematica, il certificato penale del casellario giudiziale. Quest’ultimo può anche essere richiesto con un atto di delega presso le agenzie ...
Cassa Integrazione ordinaria nel settore edile • 2022
22/09/2022
Poiché la cassa integrazione per motivi meteorologici nel settore edile è molto controllata, le possibilità di utilizzo sono da valutare attentamente prima di quest’inverno. Esiste la possibilità di richiedere la compensazione salariale con la ...
Aumenti salariali • 2022
22/09/2022
Dal mese di settembre si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Legno artigiani : Aumento mensile lordo che va da € 26 per il livello F ad € 41 per il livello AS.
Dipendenti all’estero • 2022
22/09/2022
Molteplici sono gli obblighi per i dipendenti inviati all'estero , come la domanda di permesso A1, il contratto di distacco, le comunicazioni individuali nel Paese di destinazione, ecc., che di norma devono essere richiesti, redatti e presentati in ...
Sorveglianza dei dipendenti • 2022
22/09/2022
Se in azienda sono installate videocamere, deve essere presente anche l'approvazione dell'ispettorato del lavoro e la comunicazione scritta ai singoli dipendenti. Particolare attenzione è riservata al rispetto della privacy, in caso di inosservanza ...
Provvedimenti disciplinari • 2022
22/09/2022
Per applicare i provvedimenti disciplinari nei confronti dei dipendenti , lo “Statuto dei lavoratori” prevede che la normativa disciplinare deve essere resa pubblica a ogni dipendente. Informazioni più dettagliate sono disponibili nella sezione ...
Premio per la formazione di apprendisti • 2022
22/09/2022
Con delibera n. 536 del 02/08/2022, la Giunta provinciale ha approvato le linee guida per l'assegnazione del premio di apprendistato, valide fino al 31/12/2024. Il premio è destinato alle aziende, di tutti i settori, della provincia di Bolzano che ...
Contributi e sovvenzioni • 2022
22/09/2022
Il settore dei contributi e delle sovvenzioni pubbliche è un ambito molto complesso e variegato che fa riferimento a svariate istituzioni (UE, Stato, regioni, province, camere di commercio e associazioni). L´esame e l’elaborazione delle richieste ...
Esame di fine apprendistato • 2022
17/08/2022
Gli apprendisti che hanno superato l’esame di fine apprendistato devono essere riqualificati presso l’ufficio del lavoro. Tale comunicazione deve essere tramessa entro 5 giorni dall’esame. Per evitare sanzioni (ca. € 110 per ogni comunicazione ...
Comunicazione rappresentante per la sicurezza presso l’INAIL • 2022
17/08/2022
In caso di nomina di un rappresentante per la sicurezza, il datore di lavoro deve obbligatoriamente comunicarne i dati in via telematica all’Inail. Nel caso in cui non vi sia alcuna nomina, è richiesta all’azienda una dichiarazione di rinuncia . Vi ...
Pagamento rate INAIL – 3° rata • 2022
17/08/2022
Per le imprese che hanno optato per la rateazione dei contributi INAIL, va versata la terza rata entro il 22 agosto tramite modello F24. Per i clienti che hanno firmato l’ordine di bonifico permanete, i modelli F24 saranno trasmessi direttamente ...
Variazione dati • 2022
17/08/2022
Nel caso in cui cambiano i dati della società o dei dipendenti (ad es. variazione dell’indirizzo, cambiamento nome della società, etc.), Vi chiediamo di informarci al più presto, per poter presentare tempestivamente le denunce ai vari uffici ed ...
Decreto Aiuti-bis • 2022
17/08/2022
Il 10 agosto 2022 è entrato in vigore il decreto “Aiuti-bis”. Ecco le novità più importanti: Estensione del bonus di 200 euro ad altre categorie : Il bonus sarà esteso ai dipendenti con rapporto di lavoro in essere a luglio 2022 che, nonostante una ...
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