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Vi teniamo aggiornati!
Provvedimenti disciplinari
• 2023
15/02/2023
Per applicare i provvedimenti disciplinari nei confronti dei dipendenti , lo “Statuto dei lavoratori” prevede che la normativa in merito deve essere resa pubblica a ogni dipendente. Ciò deve continuare ad essere fatto mediante affissione all'albo ...
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Autoliquidazione INAIL
• 2023
02/02/2023
Anche quest’anno, entro il 16 febbraio, i datori di lavoro dovranno versare il premio per l’assicurazione infortuni e presentare la dichiarazione annuale telematicamente all’INAIL. Anziché in un’unica soluzione, il premio annuale può essere pagato ...
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Nuova bolla doganale elettronica
• 2023
30/01/2023
La dichiarazione doganale elettronica Come già comunicato nella nostra circolare del 24.06.2022, i documenti doganali saranno emessi esclusivamente in modalità elettronica. L'ufficio doganale ha avuto problemi con il passaggio al nuovo sistema, ...
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Firma della certificazonie CU
• 2023
25/01/2023
Entro il 16 marzo dovrà essere messa a disposizione del lavoratore la Certificazione unica CU. A partire da quest'anno, ciò avviene automaticamente attraverso gupa , quindi le imprese non devono fare nulla in merito Poiché sulla CU dovrebbe essere ...
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Aumenti salariali
• 2023
25/01/2023
Dal mese di dicembre si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Commercio e terziario: Pagamento della prima rata Una Tantum per tutti i dipendenti in forza al 12.12.2022 e in riferimento al part time e ai mesi lavorati tra ...
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Licenziamento – contributo ASPI
• 2023
25/01/2023
Rimane fermo l'obbligo di versare all’INPS, in caso di licenziamento, un contributo per l'indennità di disoccupazione. Come ogni anno, anche quest'anno il valore non è stato ancora annunciato dall’INPS . Il calcolo per i licenziamenti di gennaio, ...
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Nuove tabelle ACI
• 2023
25/01/2023
Per il calcolo del rimborso chilometrico dei dipendenti dovranno essere utilizzate, le tariffe aggiornate delle nuove tabelle ACI . Ricordiamo che il rimborso dei costi chilometrici costituisce un’indennità esente da imposizione, gli importi, ...
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Riduzione premio INAIL
• 2023
25/01/2023
Anche quest’anno è possibile richiedere una riduzione del pagamento del premio INAIL per l’anno in corso (Mod. OT23). Poiché la riduzione è concessa solo in presenza dei requisiti di legge in materia di sicurezza sul lavoro, il modulo deve essere ...
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Fondo di solidarietà FIS – aumento contributi
• 2023
25/01/2023
Con il 2023 termina la riduzione dei contributi al fondo FIS . Si applicheranno dunque le seguenti percentuali: Aziende fino a 5 dipendenti : 0,5 %, 1/3 a carico del dipendente e 2/3 a carico dell’azienda Aziende con più di 5 dipendenti : 0,8 %, 1/3 ...
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Comunicazione del personale – categorie protette
• 2023
25/01/2023
Anche quest’anno è previsto, per le imprese con più di 15 dipendenti, l’obbligo d’invio, entro il 31/01, della comunicazione telematica per il personale protetto. Ci occuperemo noi di inviare, tempestivamente, tale comunicazione per le imprese ...
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Credito d'imposta elettricità e gas 4. trimestre 2022
• 2023
23/01/2023
Il terzo e il quarto decreto aiuti (nn. 144/2022 e 176/2022) hanno esteso i crediti d'imposta per gli aumenti dei prezzi dell'energia, ai costi dell'elettricità e del gas per il quarto trimestre del 2022. Nelle nostre circolari dell'11/08/2022 e del ...
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Legge di Bilancio 2023
17/01/2023
Dopo settimane di discussioni e tanti emendamenti, la legge di Bilancio è stata approvata il 29.12.2022 e pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale. Come di solito, contiene una serie di novità fiscali , racchiuse in un unico articolo di 903 commi. Di ...
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Legge di bilancio 2023 (paghe)
17/01/2023
La nuova Legge di bilancio 2022 è entrata in vigore il 01/01/2023. Di seguito troverete gli argomenti più importanti relativi alle paghe. Riduzione contributi NISF - proroga È stata prorogata al 2023 la riduzione del 2% dei contributi previdenziali ...
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F24 – Importo del debito aumentato a causa della 13ma mensilità
• 2022
19/12/2022
A dicembre viene corrisposta la tredicesima mensilità in aggiunta al mese corrente. Informazioni più dettagliate sulle mensilità supplementari sono disponibili nelle domande frequenti sul nostro sito web al seguente link: h ...
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Cassa Integrazione ordinaria nel settore edile
• 2022
19/12/2022
Poiché la cassa integrazione per motivi meteorologici nel settore edile è molto controllata, le possibilità di utilizzo sono da valutare attentamente prima di quest’inverno. Esiste la possibilità di richiedere la compensazione salariale con la ...
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Aumenti salariali
• 2022
19/12/2022
Dal mese di dicembre si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Metalmeccanici : aumento mensile lordo che va da € 17 per il livello 6 e € 25 per il livello 1. Chimica artigianato : Aumento mensile lordo che va da € 31 per il ...
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Welfare Aziendale – aumento a € 3.000
• 2022
19/12/2022
Come già annunciato nella circolare del 17 novembre, il limite per l'anno 2022 è stato effettivamente elevato a € 3.000. Gli omaggi e i voucher ai dipendenti e agli amministratori fino a questo importo sono quindi esenti da tasse e imposte. Si prega ...
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Conguaglio fiscale
• 2022
19/12/2022
Con la busta paga di dicembre avviene il conguaglio fiscale per i dipendenti (riassunto dell’imponibile fiscale complessivo dell’anno). Per questo motivo, i salari netti di dicembre possono variare rispetto a quelli degli altri mesi.
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Riduzione contributiva nel settore edilizio
• 2022
19/12/2022
Anche per l’anno 2022 è stata confermata la riduzione contributiva per le imprese edili. La richiesta telematica è stata fatta da noi all’INPS. Appena ricevuta la conferma, il credito sarà compensato tramite modello F24.
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Organizzazione a fine anno
• 2022
15/12/2022
A fine anno ci sono sempre alcuni punti da considerare sotto l’aspetto fiscale. Questi riguardano essenzialmente la detrazione dell’IVA e la competenza temporale dei ricavi e dei costi. Consigliamo di osservare le regole che seguono: Tempistica ...
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4° novembre – festività soppressa
• 2022
18/11/2022
Il 4 novembre non è più considerato un giorno festivo, è stato equiparato alla Domenica, pertanto, sarà trattato come la festività domenicale.
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Welfare Aziendale – aumento a € 3.000
• 2022
18/11/2022
Il limite per i fringe benefit aziendali è già stato portato da 258 euro a 600 euro per il 2022. Ora il limite dovrebbe essere aumentato fino a 3.000 euro, ma il decreto legge non è ancora stato pubblicato, quindi mancano ancora le istruzioni più ...
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Ricordo - Divieto di pagamento dei salari in contanti
• 2022
18/11/2022
Da luglio 2018 il pagamento dei salari può avvenire esclusivamente a mezzo bonifico bancario . Il pagamento in contanti è vietato. ATTENZIONE: Anche per i pagamenti di acconti vale questa regola! L’inosservanza della legge prevede le seguenti ...
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Conguaglio Modello 730
• 2022
18/11/2022
Con la busta paga del mese di novembre avverrà il conguaglio della seconda rata dell`acconto risultante dal Modello 730 (dichiarazione dei redditi dei lavoratori dipendenti). Il presente addebito è neutrale per il datore di lavoro, siccome la ...
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Bonus Una Tantum € 150
• 2022
18/11/2022
Con il decreto legge 144/2022 è stato introdotto un bonus, esente da imposte, di 150 euro, simile a quello di luglio. Il bonus è disponibile per diversi gruppi di lavoratori, ad esempio lavoratori dipendenti, lavoratori domestici, Persone che ...
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Imposta sostitutiva sul TFR
• 2022
18/11/2022
L‘imposta sostitutiva sulla rivalutazione annuale del TFR del 17 % deve essere versata anche per quest’anno in acconto il 16 dicembre ed a saldo il 16 febbraio dell’anno prossimo. Il calcolo della rivalutazione e dell’imposta dovuta è fatto da noi ...
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Aumenti salariali
• 2022
18/11/2022
Parrucchieri-estetisti : Pagamento della prima rata Una Tantum di 100 € lordi.
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Agevolazioni per le madri che tornano al lavoro
• 2022
18/10/2022
Per le dipendenti che rientrano dalla maternità nel 2022 - sia dal congedo obbligatorio che da quello parentale - è prevista un'indennità pari al 50% dei contributi INPS a carico della dipendente. L'indennità può essere applicata per 12 mesi dal ...
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Smart-Working - proroga
• 2022
18/10/2022
A fine agosto scadeva la possibilità dello smart working semplificato. Questa possibilità è stata nuovamente prorogata fino alla fine di dicembre 2022, il che significa che non è necessario stipulare un accordo individuale tra l'azienda e il ...
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INPS – Aumento riduzione contributi di 2 %
• 2022
18/10/2022
A gennaio di quest'anno è stata deliberata una riduzione dei contributi INPS dello 0,8 % a favore dei dipendenti con reddito mensile lordo inferiore a 2.692 euro. Per il periodo dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2022, la riduzione è stata aumentata ...
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