News & Rundschreiben

Wir halten Sie auf dem Laufenden!

19.04.2023
Auch im Jahr 2023 können Treibstoffgutscheine/Tankgutscheine in Italien bis zu 200 € an die Arbeitnehmer ausgehändigt werden. Achtung : im Gegensatz zum letzten Jahr, ist der Betrag heuer den Beiträgen zu unterwerfen , sowohl zu Lasten des ...
19.04.2023
Wird ein Arbeitnehmer beschäftig, ist es, vor allem bei jenen mit unbefristetem Arbeitsvertrag, besonders wichtig, diesen während der Probezeit genau zu prüfen und die Entscheidung über das Weiterbestehen des Arbeitsverhältnisses zu treffen, denn: ...
19.04.2023
Ab April ergeben sich folgende Änderungen bei den Kollektivverträgen : Bekleidungsindustrie : Lohnerhöhung von 20 € brutto monatlich für die Kategorie 1 und 35 € für die Kategorie 8 Handel und Dienstleistungen : Lohnerhöhung von 21 € brutto ...
07.04.2023
Dieser Artikel bezieht sich auf die 1€-GmbH oder vereinfachte GmbH in Italien. Umfangreichere Informationen zur empfehlenswerteren eigenständigen Gesellschaft in Italien finden Sie hier:  Gründung Gesellschaft in Italien Definition Die vereinfachte ...
06.04.2023
Auch im Jahr 2023 fördert die Provinz Bozen über ein Wettbewerbsverfahren für Klein- und Kleinstunternehmen den Ankauf von beweglichen Gütern im Zusammenhang mit der Neuerrichtung, Erweiterung oder Diversifizierung einer Betriebsstätte , welche sich ...
06.04.2023
Wir erlauben uns, Ihnen die angebrachte Verhaltensweise im Falle einer Behördenkontrolle (z. B. durch die Finanzwache, Einnahmeagentur, das Nationale Institut für Sozialfürsorge (Nisf), das Unfallamt oder das Amt für sozialen Arbeitsschutz – ...
06.04.2023
Mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (kurz DSGVO) wurde bereits im Jahr 2018 der Datenschutz grundsätzlich neu geregelt. Wir haben Sie diesbezüglich bereits in einigen Rundschreiben informiert. Nichtsdestotrotz anbei nochmals einige kurze ...
06.04.2023
Die digitale Identität (SPID/CIE) ist mittlerweile Zugangsvoraussetzung für viele Portale der öffentlichen Verwaltung . Zudem wird auch die digitale Unterschrift immer häufiger benötigt. Wir empfehlen daher den Unternehmern bzw. den gesetzlichen ...
14.03.2023
Für das Jahr 2023 ist wiederum ein Steuerbonus für Werbemaßnahmen vorgesehen. Hierfür ist vorab innerhalb 31.03.2023 ein elektronischer Antrag notwendig. Wer und was wird gefördert? Der Steuerbonus kann von Unternehmen unabhängig von deren Größe ...
14.03.2023
Unternehmen, Genossenschaften, Vereine und nicht gewerbliche Körperschaften sind dazu verpflichtet, jährlich die erhaltenen Zuschüsse und Beiträge von Seiten öffentlicher Körperschaften zu veröffentlichen . Kapitalgesellschaften erfüllen diese ...
14.03.2023
Ab März ergeben sich folgende Änderungen bei den Kollektivverträgen : Friseure und Schönheitspflege : Dritte und letzte Rate der einmaligen Zahlung (Una Tantum). Handel und Dienstleistungen : Zweite und letzte Rate der einmaligen Zahlung (Una ...
14.03.2023
Die PEC-Mail (posta elettronica certificata) wird immer mehr als Ersatz für Einschreiben genutzt. Eingehende Nachrichten haben dabei Rechtsgültigkeit und eventuelle Fristen beginnen sofort , unabhängig davon, ob das Mail gelesen wurde. Deshalb ist ...
14.03.2023
Die Enasarco-Beitragssätze für Handelsvertreter haben sich im Vergleich zum Vorjahr nicht geändert . In der folgenden Tabelle sind die auch für 2023 gültigen Beitragssätze ausgewiesen:   Beitragssatz 2023 zu Lasten Vertreter zu Lasten Auftraggeber ...
15.02.2023
Ab Februar ergeben sich folgende Änderungen bei den Kollektivverträgen : Friseure und Schönheitspflege : Lohnerhöhung von 28 € brutto monatlich für die Kategorie 4 und 35 € für die Kategorie 1
15.02.2023
Unternehmen sind verpflichtet, für alle ihre Arbeitnehmer - unabhängig von der Art der ausgeübten Tätigkeit - die Bestimmungen zur Arbeitssicherheit einzuhalten und die Schulungen und Überprüfungen periodisch zu erneuern. Dazu zählen u. a. die ...
15.02.2023
Die Höhe des an das Sozialversicherungsinstitut NISF zu zahlenden Beitrages bei Entlassung eines Arbeitnehmers ist für das Jahr 2023 von 1.673,76 € auf 1.809,33 € (603, € pro Dienstjahr) angehoben worden.
15.02.2023
Um Disziplinarmaßnahmen gegenüber Arbeitnehmern einzuleiten, sieht das Arbeitnehmerstatut vor, dass diese dem Arbeitnehmer zur Kenntnis gebracht werden müssen. Dies hat weiterhin durch den Aushang auf der betrieblichen Anschlagtafel zu erfolgen. ...
02.02.2023
Auch heuer muss innerhalb 16. Februar die Prämie für die Unfallversicherung berechnet, eingezahlt und die Jahreserklärung elektronisch an das Unfallamt versendet werden. Auch heuer ist die Zahlung der Prämie in 4 Raten möglich. Prämienreduzierung ...
30.01.2023
Wie bereits mit dem Rundschreiben vom 24.06.2022 mitgeteilt, werden die Zolldokumente ausschließlich elektronisch ausgestellt. Das Zollamt hatte jedoch bei der Umstellung auf das neue System Probleme, weshalb die alten Zollbolletten noch bis Mitte ...
25.01.2023
Der „ einheitliche Einkommensnachweis “ (Vordruck CU – Certificazione Unica) muss innerhalb 16. März den Arbeitnehmern zur Verfügung gestellt werden. Nachdem auf den Einkommensnachweisen eine Unterschrift des Arbeitgebers vorhanden sein sollte, ...
25.01.2023
Ab Januar ergeben sich folgende Änderungen bei den Kollektivverträgen : Handel und Dienstleistungen : Erste Rate der einmaligen Zahlung (Una Tantum) für alle Arbeitnehmer, die zum 12. Dezember 2022 beschäftigt waren, und zwar im Verhältnis zur ...
25.01.2023
Die Pflicht, bei Entlassung eines Arbeitnehmers die Beiträge zur Unterstützung des Arbeitslosengeldes an das NISF zu entrichten, bleibt weiterhin aufrecht. Wie jedes Jahr, wurde auch heuer der angepasste Wert vom NISF noch nicht bekanntgegeben . ...
25.01.2023
Für die Berechnung der Fahrtspesenvergütung sind ab Januar die Kilometer-Werte aus der aktualisierten Tabelle des italienischen Automobilclubs (ACI) zu verwenden. In diesem Zuge möchten wir auch nochmals darauf hinweisen, dass es sich bei der ...
25.01.2023
Innerhalb Februar kann auch heuer um eine Reduzierung der Prämienzahlung für das laufende Jahr angesucht werden (Mod. OT23). Da die Reduzierung nur unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften betreffend die Arbeitssicherheit gewährt wird, muss ...
25.01.2023
Mit 2023 läuft die Begünstigung auf die FIS-Beiträge aus . Dadurch gelten nun folgende Prozentsätze: Unternehmen bis zu 5 Arbeitnehmer : 0,5 %, je 1/3 zu Lasten des Arbeitnehmers und 2/3 zu Lasten des Unternehmens Unternehmen über 5 Arbeitnehmer : ...
25.01.2023
Bis zum 31. Januar ist auch dieses Jahr wieder die elektronische Pflichtmeldung über den Personalstand (Mitteilung zur Pflichteinstellung von Invaliden) für Unternehmen mit mehr als 15 Mitarbeitern einzureichen. Wir werden diese für die betreffenden ...
23.01.2023
Durch das 3. und 4. Hilfsdekret (Nr. 144/2022 und 176/2022) wurden die Steuergutschriften für Energiespreissteigerungen auf die Strom- und Gaskosten des 4. Quartals 2022 ausgedehnt. In unseren Rundschreiben vom 11.08.2022 und vom 29.09.2022 sind wir ...
17.01.2023
Nach wochenlangem Ringen und einer Vielzahl von Änderungsanträgen wurde am 29.12.2022 das staatliche Haushaltsgesetz verabschiedet und im Amtsblatt der Republik veröffentlicht. Wie gewohnt enthält es eine Reihe von steuerlichen Neuerungen , die aus ...
17.01.2023
Mit 01.01.2023 ist das neue Haushaltsgesetz 2023 in Kraft getreten. Auf der folgenden Seite finden Sie die wichtigsten Themen in Bezug auf die Lohnabrechnung. Reduzierung der NISF-Beiträge verlängert Die im Januar 2022 eingeführte Reduzierung der ...
19.12.2022
Im Dezember wird zusätzlich zur Abrechnung des laufenden Monats der 13. Monatslohn ausbezahlt. Genauere Infos zu den zusätzlichen Monatslöhnen finden Sie im Lexikon auf unserer Internetseite unter folgendem Link: ...
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