News & circolari

Vi teniamo aggiornati!

21/10/2026
A partire dal 2026, il 4 ottobre (festa di San Francesco d’Assisi) è considerato come giorno festivo. Visto che quest’anno cade di domenica , la festività viene retribuita in aggiunta come festività non goduta.
21/10/2026
Per la documentazione relativa alle paghe e al personale si applicano termini di conservazione differenti. Il Libro Unico del Lavoro (LUL) deve essere conservato per 5 anni dall’ultima registrazione. Le comunicazioni di assunzione, cessazione e ...
21/10/2026
Dal mese di ottobre si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Chimica, gomma, plastica artigianato Categoria 7 6 5S 5 4 3 2 1 Aumento mensile (€) 89,13 83,15 78,37 74,78 71,19 67 64,01 59,82 Parrucchieri Categoria 1 2 3 4 Aumento ...
21/10/2026
In Italia, i dipendenti hanno la possibilità di far considerare al nuovo datore di lavoro la Certificazione Unica (CU) del precedente datore di lavoro nello stesso anno. Questo comporta spesso la necessità di versare un conguaglio fiscale nel mese ...
21/10/2026
Dal 7 giugno 2026, tutti i datori di lavoro, indipendentemente dal numero di dipendenti, sono tenuti a informare una volta all’anno i propri lavoratori in merito al diritto ad ottenere informazioni sulla retribuzione. I lavoratori possono richiedere ...
21/10/2026
Le spese e/o i rimborsi chilometrici per viaggi effettuati con il veicolo privato possono essere rimborsati ai dipendenti in esenzione da imposte e contributi. Il rimborso può avvenire in due modi: Tramite il cedolino: l’importo viene corrisposto ...
05/10/2026
È un nostro principio di comunicare in maniera chiara e trasparente i servizi che offriamo. La nostra competenza principale è la costituzione e la ristrutturazione di imprese e dei liberi professionisti, la contabilità in generale, l’elaborazione ...
05/10/2026
Ai fini fiscali , per i documenti e i registri contabili sussiste un obbligo di conservazione fino alla scadenza del termine di accertamento relativo al rispettivo periodo d’imposta. Si applica, in linea generale, la regola secondo cui il termine di ...
05/10/2026
All’inizio dell’ultimo trimestre dell’anno in corso è giunto il momento di fare un bilancio intermedio e di dare uno sguardo ai mesi rimanenti dell’esercizio in corso. In questa sede saranno analizzati i risultati dei mesi trascorsi e discusse le ...
05/10/2026
In caso di controlli da parte delle autorità (Agenzia delle Entrate, Guardia di Finanza, INAIL, INPS o Ispettorato del Lavoro), si raccomanda di: Verificare l’identità dei funzionari e l’oggetto del controllo , richiedendo l’esibizione del tesserino ...
22/09/2026
Con il Decreto n. 148/2026 sono state nuovamente modificate le disposizioni relative al calcolo del valore convenzionale (fringe benefit) dei veicoli aziendali concessi in uso promiscuo ai dipendenti. Le nuove disposizioni si applicano ...
22/09/2026
Circa un anno fa era stata introdotta una disposizione secondo cui il certificato di malattia poteva essere rilasciato, in linea generale, solo a partire dal giorno della visita medica. Il rilascio retroattivo per il giorno precedente era consentito ...
22/09/2026
Obblighi di comunicazione per i gruppi societari Nell’ambito dell’introduzione della tassazione minima globale Pillar Two , i gruppi societari multinazionali con controllate o succursali italiane devono verificare se in Italia sussistano ulteriori ...
22/09/2026
Dal 1° luglio 2026 sono in vigore le nuove disposizioni relative alla scelta del TFR per le nuove assunzioni. I lavoratori interessati hanno 60 giorni dall’inizio del rapporto di lavoro per comunicare la propria scelta in merito all’utilizzo futuro ...
22/09/2026
Poiché la cassa integrazione per motivi meteorologici nel settore edile è molto controllata, le possibilità di utilizzo sono da valutare attentamente prima di quest’inverno. Esiste la possibilità di richiedere la compensazione salariale con la ...
22/09/2026
Per applicare i provvedimenti disciplinari nei confronti dei dipendenti , lo “Statuto dei lavoratori” prevede che la normativa disciplinare deve essere resa pubblica a ogni dipendente. Ciò deve continuare ad avvenire mediante affissione in un luogo ...
16/09/2026
Anche per il biennio 2026-2027 le imprese e i liberi professionisti hanno la possibilità di optare per il concordato preventivo biennale (CPB). Si tratta di uno strumento con il quale ci si accorda preventivamente con l'amministrazione finanziaria ...
08/09/2026
Novità IRPEF 2027 in Italia – modifiche previste e possibili effetti Stato settembre 2026 – informazione importante: Le misure riportate di seguito corrispondono all'attuale stato della discussione relativa alla Legge di Bilancio 2027 . Le modifiche ...
12/08/2026
Dal mese di agosto si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Pompe funebri Categoria Q 1 2 3 4S 4 5 Aumento mensile (€) 76,98 76,98 64,58 55,72 53,09 50,00 44,25
12/08/2026
Vi ricordiamo che per i lavoratori che sono a diretto contatto con minorenni , deve essere richiesto, in via telematica, il certificato penale del casellario giudiziale. Quest’ultimo può anche essere richiesto con un atto di delega presso l’agenzia ...
12/08/2026
Con a delibera n. 1171 del 29/12/2024, la Giunta provinciale ha prorogato le linee guida per l'assegnazione del premio di apprendistato fino al 31/12/2026. Il premio è destinato alle aziende, di tutti i settori, della provincia di Bolzano che hanno ...
12/08/2026
Gli apprendisti che hanno superato l’esame di fine apprendistato devono essere riqualificati presso l’ufficio del lavoro. Tale comunicazione deve essere tramessa entro 5 giorni dall’esame. Per evitare sanzioni (ca. € 110 per ogni comunicazione ...
12/08/2026
L’esperienza ha dimostrato che nel caso di assunzioni di nuovi dipendenti o nell’ambito di negoziazioni salariali, è opportuno accordare retribuzioni annuali lorde , visto che lo stipendio netto dipende dalla situazione individuale in cui versa il ...
12/08/2026
Per il pagamento mensile dell'imposta e dei contributi con F24 è necessario che il conto corrente sia dotato della sufficiente provvista già dal giorno prima alla scadenza (solitamente il 15 del mese). In caso contrario, non è possibile garantire ...
12/08/2026
Sono ora disponibili le domande per l’incentivo contributivo previsto per la trasformazione di contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato. Di seguito riportiamo le principali condizioni e caratteristiche dell’agevolazione: ...
12/08/2026
Per le imprese che hanno optato per la rateazione dei contributi INAIL, va versata la terza rata entro il 20 agosto tramite modello F24.
12/08/2026
Per quanto riguarda il diritto di precedenza nelle assunzioni, si devono distinguere i seguenti due ambiti: Generale : I lavoratori subordinati che nell’esecuzione di uno o più contratti a termine presso lo stesso datore di lavoro abbiano prestato ...
16/07/2026
I gestori di stazioni di ricariche elettriche che conseguono corrispettivi giornalieri da operazioni di ricarica effettuate nei confronti di consumatori finali devono, a partire da quest’anno, memorizzarli elettronicamente e trasmetterli all’Agenzia ...
16/07/2026
A decorrere dal 1° gennaio 2026, i registratori telematici devono essere collegati ai sistemi di pagamento elettronico (POS ) utilizzati tramite il portale dell’Agenzia delle Entrate. Per i clienti interessati da tale obbligo, abbiamo già provveduto ...
16/07/2026
Mese Scadenza Descrizione Luglio 16.07.2026 Iva mese di giugno Ritenute d'acconto del mese di giugno Inps contributo fisso agricoltori 20.07.2026 Pagamento imposte sul reddito – saldo e 1° acconto dichiarazione dei redditi 2026 e diritto camerale ...
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