News & circolari

Vi teniamo aggiornati!

21/08/2017
Domanda: Quando si tratta di un infortunio sul lavoro? Risposta: Se un dipendente si infortuna durante l'attività lavorativa o mentre si avvia o ritorna dal posto di lavoro, si tratta di un infortunio sul lavoro. Domanda: Quali sono gli obblighi del ...
21/08/2017
Le imprese che hanno optato per la rateazione dei contributi INAIL devono versare la terza rata tramite modello F24 entro il 21 agosto . Per i clienti che hanno firmato l’ordine di bonifico permanete, i modelli F24 saranno trasmessi direttamente da ...
21/08/2017
Da agosto 2017 si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Turismo Alberghi (per assunti da novembre 2016) : Aumento mensile lordo tra 23 € per il livello 7 e 35 € per il livello 1; Commercio e terziario : Aumento mensile lordo tra ...
21/08/2017
Per ottimizzare i processi, Vi possiamo offrire i seguenti servizi: Cedolini digitali con password Il libro unico, contenente tutte le buste paga dei dipendenti, può essere dotato di una password. Tale meccanismo di protezione può essere utile per ...
24/07/2017
Con busta paga del mese di luglio sarà accreditato il credito e rispettivamente detratto il debito così come risulta dalla dichiarazione dei redditi 730. Questa compensazione rimane neutra per il datore di lavoro (ciò significa che l’importo che ...
24/07/2017
Dall’1 luglio si applicano i nuovi limiti di retribuzione per l’assegno al nucleo familiare. Per la calcolazione vanno presi in considerazione i redditi complessivi percepiti nell’anno 2016. Pertanto, dall’1 luglio in poi, l’importo degli assegni ...
24/07/2017
Da luglio 2017 si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Pompe funebri: Aumento mensile lordo tra 9 € per il livello 5 e 16 € per il livello 1;
24/07/2017
Negli anni passati, l’aliquota contributiva ha subito più volte cambiamenti. Ora invece, per l’intero anno 2017, l’aliquota è stata uniformata per tutte le aziende (indipendente dalla dimensione dell’impresa) al 5 %. La differenza non pagata dei ...
05/07/2017
In questo periodo varie società ricevono avvisi di pagamento da parte del “Registro Telematico Imprese”. Si tratta però di una promozione che riguarda l’inserimento in un nuovo registro. Vi preghiamo in nessun caso di considerare tale avviso di ...
05/07/2017
Il meccanismo della scissione dei pagamenti (split payment) , introdotto nel 2015, prevede che sulle fatture emesse nei confronti della Pubblica Amministrazione (Stato, Regione, Provincia, Comune, ecc.) sia esposta l’Iva, però il cliente non è ...
20/06/2017
Da giugno 2017 si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Metalmeccanica Industria : adeguamento alla dinamica inflattiva dei minimi contrattuali tra 1,30 € per la categoria 1 e 2,33 € per la categoria 8. Inoltre, sono state ...
20/06/2017
Domanda: Qual è la differenza tra malattia e infortunio sul lavoro? Risposta: Si tratta di un infortunio sul lavoro, se l’infortunio accade durante lo svolgimento dell’attività lavorativa (p.es. un operaio edile cade dall’impalcatura). Si parla ...
20/06/2017
All'inizio dell'estate 2016 è stato stipulato per il settore dell'artigianato l’accordo provinciale dell’apprendistato, applicabile per le assunzioni dall’01/07/2016, che prevede una riduzione della retribuzione rispetto gli accordi precedenti. La ...
29/05/2017
Sabato, il 27 maggio, è stato presentato l’emendamento sul lavoro accessorio che sostituisce le regole dei voucher abrogate a marzo 2017. Il decreto “dopo voucher” dovrebbe essere presentato e approvato ancora questa settimana dalla Camera e dal ...
19/05/2017
Da maggio 2017 si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Alimentare artigianato : pagamento della prima rata “una tantum” di 75 € per dipendenti in forza al 23/02/2017. La seconda rata sarà pagata con il cedolino di maggio 2018.
19/05/2017
Resta in vigore il divieto di monetizzazione le ferie residue . Questo significa che, salvo il caso di scioglimento del rapporto di lavoro, le ferie non godute non possono essere sostituite da un pagamento compensativo, ma devono essere ...
19/05/2017
La durata minima annua delle ferie è pari a 4 settimane , delle quali 2 settimane devono essere godute durante l’anno di maturazione . Invece, le due settimane residue devono essere godute entro i 18 mesi successivi (per esempio ferie 2017 entro ...
19/05/2017
A decorrere dal 1. luglio 2017 deve essere presentata la nuova domanda dell’assegno al nucleo familiare . Il calcolo avviene in base ai redditi complessivi relativi al 2016. Per questo motivo, dal 1. luglio in poi, l’importo degli assegni può subire ...
08/05/2017
Il Governo ha approvato il Decreto legge contenente la c.d. “Manovra correttiva” della legge Finanziaria 2017. Il Decreto (DL 50/2017) è entrato in vigore il 24.04.2017 introducendo rilevanti novità. Di seguito saranno elencate le principali ...
20/04/2017
Il contratto feriale (settore alberghiero) deve essere autorizzato annualmente dall’unione albergatori HGV (per l’anno 2016 l’autorizzazione non è stata ancora concessa); sarà retribuito a seconda dell’anno scolastico frequentato nella misura che va ...
20/04/2017
Le imprese che hanno optato per la rateazione dei contributi INAIL devono versare la seconda rata tramite modello F24 entro il 16 maggio. Per i clienti che hanno firmato l’ordine di bonifico permanente, i modelli F24 saranno trasmessi direttamente ...
20/04/2017
Da aprile 2017 si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Tessili e abbigliamento - industria : Aumento mensile lordo tra 18 € per il livello 1 e 32 € per il livello 8; Laterizi - industria: Aumento mensile lordo tra 18 € per il ...
20/04/2017
La retribuzione con i buoni lavori (voucher) è stata abolita a metà marzo. Le nuove norme in materia di lavoro occasionale dovrebbero essere elaborate entro la fine di maggio. Quando sarà reso noto, v’informeremo in una circolare su di esso.
31/03/2017
Come abitualmente praticato nel nostro settore e al fine di aumentare l’efficienza, verrà modificato l’orario d’ufficio e l’orario per contattare telefonicamente gli uffici che si occupano di bilanci e contabilità da inizio aprile fino a metà ...
15/03/2017
Da marzo 2017 si applicano le seguenti modifiche ai contratti collettivi : Studi professionali : Aumento mensile lordo tra 17 € per il livello 5 e 25 € per il livello 1A; Alimentari artigianati : Aumento mensile lordo tra 16 € per il livello B4 e 21 ...
15/03/2017
I membri della famiglia che lavorano fino a 90 giorni o 720 ore all’anno in azienda, non devono essere assicurati presso l‘INPS . Per l’assicurazione presso l'INAIL invece si applicano le seguenti regole: se il famigliare lavora per solo un’o due ...
15/03/2017
Vi preghiamo di comunicarci in tempo nei casi in cui i Vostri dipendenti svolgano attività all’estero. A seconda dello Stato estero devono essere compilate e gestite diverse comunicazioni , moduli e autorizzazioni (per esempio A1).
01/03/2017
La Finanziaria 2016 ha previsto a favore delle persone fisiche che hanno sostenuto nel 2016 spese per la videosorveglianza o connesse a contratti con istituti di vigilanza il riconoscimento di un credito d’imposta. Ai fini del riconoscimento del ...
01/03/2017
Dal 2017 era prevista la soppressione dell’obbligo d’invio dei modelli Intrastat degli acquisti e delle prestazioni di servizi ricevuti. Tale disposizione è stata revocata con la conseguenza che per l’anno 2017 l’obbligo d’invio dei modelli ...
01/03/2017
Per l’anno 2017 sono stati determinati i minimali e i massimali ENASARCO: Argente Minimale contributivo  Massimale provvigioni contributi Monomandatario (una sola casa mandate)  836€ 37.500€ 5.831,25€ Plurimandatario (più case mandanti) 418€ 25.000€ ...
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