Das NISF / INPS (Nationales Institut für soziale Fürsorge/Istituto nazionale previdenza sociale) ist in Italien das zentrale staatliche Sozialfürsorgeinstitut für Arbeitnehmer. Es gibs in Italien keine Wahl zwischen verschiedenen Sozialversicherungsträgern. Das NISF/INPS ist der einzige gesetzliche Träger für Arbeitnehmer, private Zusatzversicherungen können al-lenfalls ergänzend, aber nicht anstelle der des NISF/INPS genutzt werden.
Gesetzlich müssen alle abhängig Beschäftigten der Privatwirtschaft dort versichert sein. Der Arbeitgeber meldet jeden Arbeitnehmer vor Arbeitsbeginn elektronisch an (sog. UniLav-Meldung).
Die Sozialversicherungsbeiträge zur INPS werden anteilig von Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen. Etwa 10 % des Bruttogehalts trägt der Arbeitnehmer, rund 30 % übernimmt der Arbeitgeber. Die genaue Beitragshöhe variiert je nach Branche des Unternehmens (z.B. Handwerk/Industrie oder Handel) und nach Einstufung des Mitarbeiters (Kategorie, Position usw.). Die Beiträge werden auf Basis des effektiven Bruttolohns berechnet.
Die Beitragspflicht entfällt nur oberhalb einer Beitragsbemessungsgrenze (z.B. ca. € 120.000 im Jahr 2025) für „Erstversicherte“ ab 1996.
Die Abführung der Beiträge an das INPS erfolgt monatlich. Fällig ist die Zahlung jeweils am 16. des Monats, der auf den Lohnzahlungsmonat folgt. Die Überweisung erfolgt mittels des einheitlichen Zahlungsformulars F24 an das Finanzamt. Zusätzlich muss der Arbeitgeber je-den Monat eine detaillierte Aufstellung aller Arbeitnehmer und der gezahlten Beiträge elekt-ronisch an das Institut übermitteln (Meldung “UniEmens”).
Die eingezahlten Beiträge werden zur Finanzierung der gesetzlichen Sozialleistungen verwen-det. Dazu zählen insbesondere:
Wenn Sie Fragen zum NISF / INPS in Italien haben, wenden Sie sich bitte direkt an dieses (italienisches Festnetz: 803164, vom Mobiltelefon: 06164164,aus Deutschland: 08001821138).