News & circolari

Vi teniamo aggiornati!

22/05/2015
A decorrere dal 1 luglio 2015 deve essere presentato la nuova domanda dell’assegno al nucleo familiare . La calcolazione avviene in base ai redditi complessivi relativi al 2014. Per questo motivo, dal 1 luglio in poi, l’importo degli assegni può ...
22/05/2015
Le persone che svolgono lavoro accessorio (tramite buoni lavoro), percependo contemporaneamente anche sussidi di disoccupazione, devono presentare preventiva comunicazione all’INPS indicando gli importi che intendono incassare tramite i voucher. In ...
22/05/2015
Resta in vigore il divieto di monetizzazione delle ferie residue . In altre parole, ciò significa che, salvo il caso di scioglimento del rapporto di lavoro, le ferie non godute non sono suscettibili di un pagamento compensativo, ma devono essere ...
27/04/2015
Da aprile 2015 sono entrate in vigore le seguenti modificazioni dei contratti collettivi: Turismo alberghi: Aumento mensile lordo tra 15 € per il 7°livello e 22 € per il 1°livello. Commercio e terziario : Aumento mensile lordo tra 10 € per il ...
27/04/2015
Il tirocinio obbligatorio: È prescritto dalla rispettiva scuola d’obbligo oppure dalla scuola superiore. Normalmente non sarà retribuito, di conseguenza non sorgono costi per l‘impresa. Il tirocinio facoltativo: Dà la possibilità di acquisire ...
27/04/2015
Le imprese che hanno optato per la rateazione dei contributi INAIL , devono versare la seconda rata tramite modello F24 entro il 16 maggio . Per i clienti che hanno firmato l’ordine di bonifico permanete, i modelli F24 saranno trasmessi direttamente ...
07/04/2015
Come Vi abbiamo già comunicato con una precedente circolare, dal 2015 è stato considerevolmente esteso il meccanismo dell’inversione “ reverse charge ” in ambito IVA (art. 17, comma 6, DPR 633/1972). Recentemente l’Agenzia delle Entrate è ...
24/03/2015
Dall’entrata in vigore della riforma del lavoro “Jobs Act”, non solo non potranno più essere stipulati nuovi contratti a progetto , ma anche i contratti preesistenti dovranno essere convertiti in contratti di lavoro subordinato a partire dal 2016. È ...
23/03/2015
Per i lavoratori che sono a diretto contatto con minorenni, deve essere richiesto il certificato penale del casellario giudiziale. Quest’ultimo può anche essere richiesto con un atto di delega all’agenzia automobilistica Nocker a Brunico.
23/03/2015
Con la circolare del 9 marzo 2015 Vi abbiamo informato che il periodo di prova per l’anticipazione del TFR in busta paga era previsto per il mese di marzo. Dato che né il decreto di attuazione, né il modello “Qu.I.R” (che deve essere presentato al ...
23/03/2015
La comunicazione che deve essere effettuata annualmente entro il 31 marzo riguardo i lavori usuranti o notturni. I lavoratori che occupano suddette mansioni hanno eventualmente il diritto alla pensione anticipata . La presente comunicazione deve ...
23/03/2015
Poiché per le agevolazioni (esonero del versamento dei contributi Inps per nuove assunzioni con contratto a tempo indeterminato) è richiesta una copertura da risorse statali, il Governo ha stanziato appositamente 1 miliardo di euro l’anno. Quando le ...
23/03/2015
Nei casi in cui i dati della Vostra società abbiano subito modifiche (per esempio cambiamenti dell’indirizzo o modifiche della ditta ecc.), Vi preghiamo di informarci immediatamente, così che possiamo inviare tempestivamente le comunicazioni ai ...
16/03/2015
È stata introdotta dall’1 maggio 2015 la Nuova assicurazione sociale per l’impiego (Naspi) che sostituirà i vecchi istituti assicurativi di “Aspi” e “mini Aspi”. Presupposti: contribuzione assicurativa di almeno 13 settimane negli ultimi 4 anni ...
16/03/2015
Il “contratto a tutele crescenti” può essere applicato dal 7 marzo 2015 e prevede per i neo assunti a contratto a tempo indeterminato una tutela meno rigida contro il licenziamento . Questo significa, che il diritto alla reintegrazione del posto di ...
06/03/2015
Come Vi abbiamo già comunicato con la circolare del 19 gennaio, è stata introdotta dalla Legge di Stabilità del 2015 la possibilità di richiedere il pagamento del TFR in busta paga. PRESUPPOSTI Presupposto per l’anticipazione del TFR in busta paga è ...
03/03/2015
Per le società di capitali (Srl e Spa) è previsto l’obbligo di riportare nel sito web della società e su ogni documento (e-mail, fatture, ecc.) le seguenti informazioni: Denominazione e sede sociale Registro delle Imprese presso il quale la società ...
03/03/2015
Da febbraio 2015 sono entrati in vigore i seguenti cambiamenti dei contratti collettivi: Lapidei - industria : Aumento retributivo mensile lordo da 24 € per la categoria F a 53 € per la categoria ASQ. Grafica - imprese artigiane : Aumento ...
03/03/2015
In riferimento alla riforma “Jobs Act“, in data 20 febbraio 2015 il Consiglio dei Ministri ha approvato le seguenti norme attuative: Abolizione dei contratti a progetto : Dopo l’entrata in vigore della norma attuativa non possono più essere ...
03/03/2015
L’obbligo di assicurare presso l’INAIL i lavoratori addetti ad attività pericolose dal rischio di possibili infortuni sul lavoro o malattie è previsto per tutti i soggetti, i quali sono occupati in modo permanete o occasionale nella società. ...
03/03/2015
Per l’anno 2015 é stato modificato e completamente rinnovato il modello per la certificazione dei redditi CUD. È richiesta la redazione di un unico documento, il quale è chiamato “ CU -Certificazione Unica ”, che comprende diverse novità. Una novità ...
03/03/2015
Diamo molta importanza al contatto personale con Voi clienti e ci fa sempre molto piacere accoglierVi nel nostro studio. Nei casi in cui Vorreste consegnare documenti o raccoglitori al di fuori dell’orario d’ufficio, abbiamo istituito da subito un ...
03/03/2015
Come ha precisato l’Ufficio degli Enti locali, non sono soggette all’obbligo di fatturazione elettronica le fatture nei confronti di Frazioni (amministrazioni separata B.U.C.) . Dato che le differenze tra Frazioni e Comuni sono minime, è da ...
03/03/2015
Come Vi abbiamo già informato con la circolare del 12 gennaio 2015, è stata introdotta la possibilità di chiedere un esonero contributivo pari a 8.060 € l’anno per 36 mesi, che si applica a tutte le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo ...
17/02/2015
Per le società e i lavoratori autonomi che effettuano vendite di beni e prestazioni di servizi verso enti pubblici (Comune, Frazione, Provincia, scuole, biblioteche ecc.) è stato introdotto a partire dal 31/03/2015 l’obbligo di fatturazione ...
06/02/2015
Come già comunicato in una precedente circolare, dal 2015 gli Enti pubblici (Stato, Regione, Provincia, Comuni, enti ospedalieri, ecc.) sono obbligati a versare l’IVA per gli acquisti di beni e le prestazioni di servizi direttamente all’Erario e non ...
28/01/2015
È previsto anche qeust’anno entro il 31/01/2015 una comunicazione telematica riguardante il personale e in specifico le assunzioni del personale protetto per le imprese con più di 15 dipendenti. Ci occuperemo noi di effettuare tempestivamente tale ...
28/01/2015
In data 30 dicembre 2014 é stato stipulato l‘accordo per la proroga del CCNL fino al 31 dicembre 2018, la cui scadenza era già fissata il 31 dicembre 2013. Di seguito un elenco delle principali novità. Novità dei termini di preavviso Anni di ...
28/01/2015
L’obbligo del pagamento dell'assicurazione sociale per l'impiego (ASPI), che permettere ai lavoratori che abbiano perso involontariamento la propria occupazone di ricevere un’indennità di disoccupazione, rimane in vigore. L’ammontare del contributo ...
28/01/2015
Da gennaio 2015 sono entrati in vigore i seguenti cambiamenti dei contratti collettivi: Autotrasporto : Aumento dell’importo giornaliero dell’ indennità di trasferta per un importo pari a 0,60 € Industria chimica : Aumento retributivo mensile lordo ...
«17181920212223242526» 778 elementi su 26 pagine, visualizzati 721-750
Via dei Campi della Rienza 30
39031 Brunico - BZ
Contattateci per un colloquio non vincolante