I conti economici sono uno degli strumenti di controllo fondamentali della contabilità aziendale.
Nel conto economico vengono riportati in modo sistematico i costi e i ricavi, rendendo trasparenti i fattori
che influenzano in modo determinante il risultato annuale.
Insieme ai conti patrimoniali (conti di bilancio), i conti economici costituiscono la base per un bilancio annuale significativo
e per la determinazione dell'utile fiscale (cfr. voci del glossario conto patrimoniale, bilancio in Italia,
IRES - imposta sulle società).
Che cos'è un conto economico?
Un conto economico è un conto contabile in cui vengono registrate tutte le operazioni che incidono sul risultato
di un determinato periodo (di norma l'esercizio finanziario). Non mostra quindi ciò che un'azienda possiede
o deve (questo è compito dei conti patrimoniali), ma quali ricavi sono stati generati e quali spese sono state sostenute a tal fine.
Esempi di conti di risultato
I conti economici possono essere suddivisi fondamentalmente in conti dei ricavi e conti dei costi.
Conti dei ricavi (esempi):
- Ricavi delle vendite e delle prestazioni di merci o servizi
- Ricavi da locazioni, commissioni, licenze e interessi
- Altri ricavi e proventi (ad es. sovvenzioni)
Conti di spesa (esempi):
- Costo delle merci, costo dei materiali
- Salari e stipendi, contributi previdenziali, accantonamenti TFR
- Affitti, leasing, energia, assicurazioni
- Ammortamenti e svalutazioni (cfr. voce del glossario Ammortamento – ammortamento)
- Interessi passivi, spese bancarie
- Imposte e tasse da registrare come spese
La somma di tutti i conti di spese e ricavi dà come risultato il risultato operativo.
Questo costituisce a sua volta la base di calcolo dell'imposta (ad es. IRES, IRAP, IRPEF per i singoli imprenditori).
Importanza per imprenditori e responsabili delle risorse umane
Una solida comprensione dei conti economici è una competenza importante per imprenditori,
amministratori delegati e responsabili delle risorse umane, poiché consente un controllo e una valutazione
più precisi dei processi aziendali.
- Per imprenditori e amministratori delegati
- essa funge da base per valutare la redditività dei singoli settori di attività, prodotti o progetti,
- crea chiarezza sulle strutture dei costi e supporta l'identificazione dei potenziali di ottimizzazione ed efficienza,
- fornisce preziose informazioni sui fattori che influenzano in modo determinante il risultato operativo.
- Per i responsabili delle risorse umane
- colloca i costi del personale nel contesto finanziario complessivo dell'azienda,
- rende visibili gli effetti sul budget delle nuove assunzioni, degli adeguamenti salariali e dei modelli di retribuzione variabile,
- rafforza la capacità di pianificazione strategica del personale sulla base di indicatori economici affidabili.
- Per privati e liberi professionisti
- facilita la registrazione strutturata delle entrate e delle uscite,
- migliora la comprensione della propria situazione fiscale (cfr. voci del glossario dichiarazione dei redditi in Italia, Attività autonoma).
Una solida comprensione dei conti economici è quindi una componente essenziale della gestione aziendale professionale
e degli strumenti di controllo rilevanti per il processo decisionale.