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Descrizione
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Regolamento
precedente (decreto “Cura Italia“)
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Nuovo
regolamento (decreto “Rilancio“)
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Cassa
integrazione
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Durata massima: 9 settimane
Periodo per il quale
possono essere richieste le 9 settimane: dal 23/02/2020 al 31/08/2020
Termine per la presentazione della domanda: entro 4 mesi dall’inizio della CIG
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Durata massima: introdotte altre 9 settimane aggiuntive (totale di 18
settimane)
Periodo per il quale
possono essere richieste le 9 settimane: 5 settimane da godere fino al 31/08/2020,
4 settimane da richiedere tra il 01/09/2020 e il 31/10/2020; nel settore del
turismo le 4 settimane possono essere richieste anche prima di settembre.
Termine per la presentazione della domanda: entro la fine del mese successivo della data di
inizio della CIG
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Divieto di licenziamento
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60 giorni dalla data di entrata in vigore del “Cura
Italia“ (quindi fino al 16/05/2020)
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Proroga da 60 giorni a 5 mesi e quindi fino al 16/08/2020
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Congedo
parentale
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15 giorni
(vedi circolare del 31/03/2020)
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15 giorni aggiuntivi, da godere entro luglio
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Permessi
legge 104
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12 giorni
(vedi circolare del 31/03/2020)
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Ulteriori 12 giorni, da godere nei mesi di maggio e
giugno
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Bonus
Baby Sitting
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€ 600
mensili (vedi circolare del 31/03/2020)
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Aumentato
a € 1.200 (*)
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Lavoratori stagionali nel settore turistico
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€ 600 per il mese di marzo (vedi circolare del
31/03/2020)
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€ 600 per il mese di aprile e € 1.000 per il mese di
maggio, per soggetti non titolari di pensione e di NASPI (*)
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Lavoro intermittente, lavoratori stagionali di altri
settore
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€ 600 per i mesi di aprile e maggio (*)
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Colf/badanti
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€ 500 mensili per i mesi di aprile e maggio per coloro
che hanno contratti con almeno 10 ore a settimana (*)
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DURC
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DURC con scadenza entro il
15/04/2020 sono validi fino a 15/06/2020
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DURC sono validi per ulteriori
90 giorni dalla fine dello stato di emergenza (quindi attualmente 90 giorni
dal 31/07/2020)
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