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Incentivo “under 35” Domande e compensazione del credito • 2026

09/07/2026

L’agevolazione per le nuove assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori di età inferiore a 35 anni è ora applicabile. L’agevolazione può essere richiesta qualora siano soddisfatti i seguenti requisiti:

Periodo di assunzione	01/01/2026 – 31/12/2026
Requisiti	Il lavoratore deve avere meno di 35 anni al momento dell’assunzione. L’assunzione deve comportare un incremento occupazionale netto. Il lavoratore deve risultare, al momento dell’assunzione, “svantaggiato” oppure “molto svantaggiato”. Condizioni per “lavoratore svantaggiato” – agevolazione per 12 mesi: • privo di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi; oppure • età compresa tra 15 e 24 anni; oppure • privo di diploma di scuola secondaria superiore o professionale, oppure in possesso di un titolo di studio conseguito da non più di 2 anni e non ancora occupato; oppure • persona che vive sola con una o più persone a carico. Condizioni per “lavoratore molto svantaggiato” – agevolazione per 24 mesi: • privo di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi; oppure • privo di impiego regolarmente retribuito da almeno 12 mesi e appartenente inoltre a una delle categorie particolari sopra indicate: mancanza del titolo di studio oppure persona che vive sola con persone a carico
Agevolazione	100 % Massimale di € 500 al mese 12 mesi per i lavoratori svantaggiati oppure 24 mesi per i lavoratori molto svantaggiati
Domanda	Considerata la complessità dei requisiti, per la verifica e la presentazione della domanda è necessaria un’autodichiarazione del lavoratore interessato. Tale dichiarazione è già stata inviata alle aziende per le quali l’applicazione dell’agevolazione potrebbe essere possibile. A seguito della restituzione della documentazione compilata integralmente e sottoscritta, verranno verificati i requisiti e le domande saranno presentate progressivamente online tramite il portale INPS.

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