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Dipendente |
Amministratore |
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Importo dei contributi |
Circa il 10% (*) a carico del dipendente, lavoratore Circa il 30% (*) a carico dell'azienda (*) Questi dati sono solo indicativi, poiché i contributi possono variare in base alla classificazione, al contratto collettivo ed eventuali fondi. |
11,677 % a carico dell'amministratore 23,35 % a carico dell'azienda |
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Massimale contributivo applicabile |
Primo rapporto di lavoro dopo il 1995 (è necessaria l'autocertificazione del dipendente) → I contributi vengono riscossi solo fino al limite massimo contributivo (attualmente 122.295 €). Primo rapporto di lavoro prima del 1996 → Contributi sull'intero reddito. |
I contributi vengono riscossi solo fino al limite massimo contributivo (attualmente 122.295 €), indipendentemente dalla data del primo rapporto di lavoro. |
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Vantaggi |
Ampia tutela dal punto di vista del diritto del lavoro, in particolare:
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Applicazione del limite massimo di contribuzione |
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Svantaggi |
In caso di primo rapporto di lavoro prima del 1996: nessun limite contributivo
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In caso di registrazione come amministratore, vengono meno importanti meccanismi di tutela previsti dal diritto del lavoro, in particolare:
L'applicazione del limite massimo contributivo ha ripercussioni sulla pensione futura, poiché redditi contributivi più elevati comportano generalmente diritti pensionistici più elevati. |