La legge di bilancio 2023 ha modificato anche il regime di congedo parentale. È possibile richiedere un aumento della retribuzione dal 30% all'80%. Ne avevamo già dato notizia nella circolare del 17/01/2023.
Alla fine di giugno, l’INPS ha pubblicato le istruzioni operative. L’aumento potrà essere applicato a partire dalla busta paga di luglio. In allegato la sintesi del regolamento:
- - Per tutti i lavoratori la cui maternità obbligatoria è terminata dopo il 31/12/2022.
- - Un mese di congedo parentale sarà retribuito all'80% invece del solito 30%.
- - L'aumento può essere richiesto dal padre o dalla madre fino al compimento del 6° anno di età del bambino.
ATTENZIONE: Se un dipendente può e vuole richiedere tale aumento, è necessario presentare un'autodichiarazione. Questi modelli, di norma, vengono rilasciati dai sindacati nel corso della richiesta di congedo parentale. È fondamentale trasmetterci queste autocertificazioni affinché la retribuzione aumentata possa essere considerata nella busta paga.