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Livello |
In base alla qualifica professionale e l’attività svolta, il contratto collettivo identifca il livello |
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Retribuzione |
A seconda del livello è determinato lo stipendio tariffario (retribuzione minima) |
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Scatti anzianità |
Il CCNL disciplina l’importo e la periodicità degli scatti d’anzianità da versare al dipendente |
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Periodo di prova Termini di preavviso |
A seconda del livello si applica un periodo di prova o un termine di preavviso diverso |
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Lavoro straordinario |
Il CCNL disciplina le maggiorazioni da pagare per ore straordinarie, ore notturne, lavoro |
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Ferie/Permessi |
Quantità ferie annuali, quantità congedo matrimoniale ecc. |
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Numero di mensilità |
Commercio prevede 14 stipendi mensili, Artigianato/Industria 13 stipendi mensili, Edilizia 12 |
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Malattia |
Il CCNL disciplina, se e quanti giorni di malattia devono essere pagati da parte del datore di |
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Fondi |
Il CCNL disciplina quali contributi sono da versare e in quale fondo (p.es. fondo pensione, |