Dirigenti industriali – Rinnovo contrattuale • 2015

28/01/2015

In data 30 dicembre 2014 é stato stipulato l‘accordo per la proroga del CCNL fino al 31 dicembre 2018, la cui scadenza era già fissata il 31 dicembre 2013. Di seguito un elenco delle principali novità.

  • Novità dei termini di preavviso
Anni di anzianitá   Durata
Fino a 6 anni 6 mesi
Fino a 10 anni 8 mesi 
Fino a 15 anni 10 mesi
Oltre ai 15 anni 12 mesi 

  • Novitá riguardante il termine minimo complessivo di garanzia (TMCG)

Per i dirigenti cha abbiano in data 1 gennaio 2015 maturato nell’azienda un’anzianità superiore a 12 mesi, il parametro di TMCG sará determinato aumentando il trattamento di 63.000 € di 1/72 di 17.000€ per ogni mese di anzianità di servizio. La disposizione non è applicata per i soggetti che nel 2015 iniziano la loro attivitá di dirigente, in questo caso il TMCG è pari a 66.000€.

Mesi di anzianità TMCG annuo  TMCG mensile 
Fino a 12 mesi  66.000 €  5.076,92 €
13 mesi  66.068 €  5.082,15 €
24 mesi  68.664 €  5.281,85 €
48 mesi   71.496 €  5.717,54 €
60 mesi  77.170 €  5.936,15 €
71 mesi  79.756 €  6.135,08 €

  • Aumento della contribuzione al FASI
Contributi annui dal 01/01/2015  A carico del
datore di
lavoro
A carico del dirigente  Somma
Per ogni dirigente in servizio, iscritto al FASI. 1.872 € (468 € a trimestre) 960 € (240 € a trimestre) 2.832 €
Per i genitori dei dirigenti iscirtti al FAS   2.040 € annuo 2.040 € annuo
Assistenza per dirigenti pensionati
(Per ogni dirigente attivo in azienda, anche se non è iscritto al FASI.)
1.272 € (318 € a trimestre)   1.272 €
Via dei Campi della Rienza 30
39031 Brunico - BZ