Le disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro sono regolamentate dal Decreto Legislativo n. 81/2008 e successivamente integrato dal Decreto n. 106/2009. Tali normative impongono a tutti i lavoratori, al momento dell’assunzione, di partecipare alle visite mediche obbligatorie e di frequentare i corsi di formazione sulla sicurezza.
Anche il datore di lavoro – o una figura da lui delegata – è tenuto a frequentare specifici corsi di base sulla sicurezza, corsi per addetti al primo soccorso e corsi per addetti alla prevenzione incendi.
Tutti i corsi devono essere aggiornati periodicamente, in base al livello di rischio dell’attività svolta. Oltre alla formazione, le aziende devono adempiere a ulteriori obblighi:
Valutazione dei rischi e dello stress da lavoro correlato
Nomina di un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Installazione di estintori e segnaletica di emergenza
Acquisto di kit di primo soccorso
E molto altro ancora.
Poiché il settore della sicurezza sul lavoro in Italia è molto articolato, esistono aziende specializzate che si occupano sia dell'organizzazione dei corsi che della gestione completa della documentazione obbligatoria.
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In Italia, la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro è sancita dal Decreto Legislativo n. 81/2008, che obbliga il datore di lavoro a garantire un ambiente sicuro per i propri dipendenti – sia in azienda che in modalità home-office.
Valutazione dei rischi (valutazione dei rischi), anche per il lavoro da remoto
Adozione di misure preventive: ergonomia, prevenzione incendi, riduzione dei carichi fisici e psicologici
Formazione e informazione in tema di sicurezza e salute
Collaborazione con un medico competente
Documentazione e aggiornamento costante delle misure adottate
Anche durante il lavoro da casa, il datore di lavoro deve:
Fornire linee guida chiare su postazione, pause e sicurezza
Informare sui rischi specifici del lavoro a distanza
Offrire consulenza digitale da parte di medici o responsabili della sicurezza
Sanzioni amministrative (multe)
Nei casi gravi, anche responsabilità penali
Graber & Partner è uno studio specializzato in consulenza fiscale e diritto del lavoro.
📌 Non offriamo servizi diretti in materia di sicurezza o medicina del lavoro.
Per l’implementazione delle normative consigliamo di rivolgersi a consulenti certificati in Italia.
Siamo a vostra disposizione per supportarvi in tutte le questioni fiscali e giuslavoristiche.
La sicurezza non si limita ai confini fisici dell’azienda. Anche da casa, il lavoratore ha diritto a:
Una postazione ergonomica
Informazioni sui rischi domestici
Assistenza da parte del medico del lavoro, anche tramite videochiamata
Anche il dipendente ha un ruolo attivo: deve rispettare le pause, segnalare problemi e contribuire alla sicurezza generale.
La sicurezza è una responsabilità condivisa tra datore di lavoro e dipendenti. Solo una collaborazione attiva può garantire un ambiente di lavoro sano e protetto – in ufficio o in home-office.
Corsi ("Stato delle informazioni a maggio 2025")
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Formazione |
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DATORE DI LAVORO |
Riferimento legge: Secondo D. Lgs. 81/2008, Art. 37 e Accordo Stato-Regioni del 17.04.2025 |
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Cosa si applica? |
Corso Datore di Lavoro “normale” |
Durata della formazione |
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Corso base per Datore di Lavoro |
16 ore |
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Modulo aggiuntivo “Cantieri” |
8 ore |
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Aggiornamento per Datore di Lavoro, ogni 5 anni |
6 ore |
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Cosa si applica? |
Corso Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi |
Durata della formazione in aggiunta a quanto sopra indicato |
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Corso base per Datore di Lavoro come RSPP – modulo comune |
8 ore |
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Moduli tecnici-integrativi:
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Aggiornamento per Datore di Lavoro che svolge i compiti come RSPP, ogni 5 anni |
8 ore |
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DIRIGENTI |
Riferimento legge: Secondo D. Lgs. 81/2008, Art. 37 e Accordo Stato-Regioni del 17.04.2025 |
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Cosa si applica? |
Rischio secondo il Codice Ateco (non rilevante) |
Durata della formazione |
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Corso base per Dirigenti |
12 ore |
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Modulo aggiuntivo „Cantieri“ |
6 ore |
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Aggiornamento per Dirigenti ogni 5 anni |
6 ore |
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PREPOSTO |
Riferimento legge: Secondo D. Lgs. 81/2008, Art. 37 e Accordo Stato-Regioni del 17.04.2025 |
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Cosa si applica? |
Rischio secondo il Codice Ateco (non rilevante) |
Durata della formazione |
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Corso base per Preposti |
12 ore |
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Aggiornamento per Preposti ogni 2 anni |
6 ore |
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SICUREZZA SUL LAVORO PER LAVORATORI |
Riferimento legge: Secondo D. Lgs. 81/2008, Art. 37 e Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 – CCNL (Edilizia e Edilizia Artigianato) |
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Cosa si applica? |
Rischio secondo il Codice Ateco |
Durata della formazione |
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Corso di base per lavoratori - formazione generale |
4 ore |
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Corso di base per lavoratori – formazione specifica a basso rischio |
4 ore (totale 8 ore) |
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Corso di base per lavoratori – formazione specifica a medio rischio |
8 ore (totale 12 ore) |
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Corso di base per lavoratori – formazione specifica a alto rischio |
12 ore (totale 16 ore) |
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Aggiornamento per lavoratori a basso rischio, ogni 5 anni |
6 ore |
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Aggiornamento per lavoratori a medio rischio, ogni 5 anni |
6 ore |
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Aggiornamento per lavoratori a alto rischio, ogni 5 anni Aziende con CCNL (Edilizia e Edilizia Artiginato) ogni 3 anni |
6 ore |
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RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) |
Riferimento legge: Secondo D. Lgs. 81/2008, Art. 37 |
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Cosa si applica? |
Rischio secondo il Codice Ateco (non rilevante) |
Durata della formazione |
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Corso base per RLS |
32 ore |
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Aggiornamento annuale per aziende con 15-50 dipendenti |
4 ore |
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Aggiornamento annuale per aziende con più di 50 dipendenti |
8 ore |
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ANTINCENDIO |
Riferimento alla legge: Secondo M.D. del 02/09/2021 |
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Cosa si applica? |
Classificazione del rischio in base alla valutazione del rischio di incendio |
Durata della formazione |
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Corso base antincendio – rischio basso (Livello 1) |
4 ore |
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Corso base antincendio – rischio medio (Livello 2) |
8 ore |
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Corso base antincendio – rischio alto (Livello 3) |
16 ore |
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Aggiornamento antincendio – rischio basso (Livello 1), ogni 5 anni |
2 ore |
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Aggiornamento antincendio – rischio medio (Livello 2), ogni 5 anni |
5 ore |
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Aggiornamento antincendio – rischio alto (Livello 3), ogni 5 anni |
8 ore |
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PRIMO SOCCORSO |
Riferimento alla legge: Secondo D. Lgs. 81/08, art. 45 – Decreto del Presidente della Provincia Autonoma di Bolzano n. 25 del 13/06/2005 e M.D. 388/2003 |
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Cosa si applica? |
Classificazione del rischio secondo il gruppo tariffario INAIL |
Durata della formazione |
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Corso base – Primo soccorso – Gruppo A |
16 Unità didattiche |
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Corso base – Primo soccorso – Gruppo B/C |
12 Unità didattiche |
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Aggiornamento ogni 10 anni (Alto Adige) per entrambi gruppi |
6 ore |
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Aggiornamento ogni 3 anni (Italia) per entrambi gruppi |
6 ore |
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DIISOCIANATI |
Riferimento legge: Regolamento UE 2020 / 1149 |
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Cosa si applica? |
Classificazione |
Durata della formazione |
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Corso di diisocianati (a seconda dell'applicazione) |
adeguato |
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Aggiornamento di diisocianati (ogni 5 anni) |
adeguato |
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