Conto economico

19/12/2025
Conti economici I conti economici sono uno degli strumenti di controllo fondamentali della contabilità aziendale. Nel conto economico vengono riportati in modo sistematico i costi e i ricavi, rendendo trasparenti i fattori che influenzano in modo determinante il risultato annuale. Insieme ai conti patrimoniali (conti di bilancio), i conti economici costituiscono la base per un bilancio annuale significativo e per la determinazione dell'utile fiscale (cfr. voci del glossario conto patrimoniale, bilancio in Italia, IRES - imposta sulle società).

Che cos'è un conto economico?

Un conto economico è un conto contabile in cui vengono registrate tutte le operazioni che incidono sul risultato di un determinato periodo (di norma l'esercizio finanziario). Non mostra quindi ciò che un'azienda possiede o deve (questo è compito dei conti patrimoniali), ma quali ricavi sono stati generati e quali spese sono state sostenute a tal fine.

Esempi di conti di risultato

I conti economici possono essere suddivisi fondamentalmente in conti dei ricavi e conti dei costi.

Conti dei ricavi (esempi):

  • Ricavi delle vendite e delle prestazioni di merci o servizi
  • Ricavi da locazioni, commissioni, licenze e interessi
  • Altri ricavi e proventi (ad es. sovvenzioni)

Conti di spesa (esempi):

  • Costo delle merci, costo dei materiali
  • Salari e stipendi, contributi previdenziali, accantonamenti TFR
  • Affitti, leasing, energia, assicurazioni
  • Ammortamenti e svalutazioni (cfr. voce del glossario Ammortamento – ammortamento)
  • Interessi passivi, spese bancarie
  • Imposte e tasse da registrare come spese

La somma di tutti i conti di spese e ricavi dà come risultato il risultato operativo. Questo costituisce a sua volta la base di calcolo dell'imposta (ad es. IRES, IRAP, IRPEF per i singoli imprenditori).

Importanza per imprenditori e responsabili delle risorse umane

Una solida comprensione dei conti economici è una competenza importante per imprenditori, amministratori delegati e responsabili delle risorse umane, poiché consente un controllo e una valutazione più precisi dei processi aziendali.

  • Per imprenditori e amministratori delegati
    • essa funge da base per valutare la redditività dei singoli settori di attività, prodotti o progetti,
    • crea chiarezza sulle strutture dei costi e supporta l'identificazione dei potenziali di ottimizzazione ed efficienza,
    • fornisce preziose informazioni sui fattori che influenzano in modo determinante il risultato operativo.
  • Per i responsabili delle risorse umane
    • colloca i costi del personale nel contesto finanziario complessivo dell'azienda,
    • rende visibili gli effetti sul budget delle nuove assunzioni, degli adeguamenti salariali e dei modelli di retribuzione variabile,
    • rafforza la capacità di pianificazione strategica del personale sulla base di indicatori economici affidabili.
  • Per privati e liberi professionisti
    • facilita la registrazione strutturata delle entrate e delle uscite,
    • migliora la comprensione della propria situazione fiscale (cfr. voci del glossario dichiarazione dei redditi in Italia, Attività autonoma).

Una solida comprensione dei conti economici è quindi una componente essenziale della gestione aziendale professionale e degli strumenti di controllo rilevanti per il processo decisionale.

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